核心提示

　　市职业病防治所成立于1976年初，是我市专业的职业病防治技术服务机构，负责全市职业病防治工作。自2010年6月启动创先争优活动以来，该所紧扣“实践科学发展观，争当侨乡健康卫士先锋”的活动主题，将创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果，创建党、工、青、妇基层组织建设“五好”示范点工作，以及该所的本职工作紧密结合，采取多种方式创建有效平台，灵活运用载体，建立创先争优的长效机制，通过活动切实改进工作作风，积极做好建设项目职业病危害评价、职业病危害因素检测评价及职业性健康监护服务等工作，重点抓好职业病预防和控制，提高工作效率，取得了初步成效，获得了社会各界的认可。

　　1　搭建有效平台 确保创先争优取得实效

　　去年6月份以来，市职防所积极开展创先争优活动，成立了创先争优领导小组，结合单位实际制定活动方案，把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果，创建党、工、青、妇基层组织，以及建设“五好”示范点等工作结合起来，并以此为动力，积极开展职业病防治工作。

　　为确保活动取得实效，该所结合工作实际，明确创先争优活动要围绕“科学发展促医改、立足岗位抓服务、固本强基建堡垒、比学赶超树先锋”的要求，激励引导党员、干部充分发挥先锋模范作用。

　　“不要忘记自己是一名党员，党员就要比一般老百姓做得好！”该所党支部书记陆典瑞经常这样告诫所里面的党员。为充分发挥党员先锋模范作用，该所党支部采取多种方式开展创建“党员先锋岗”活动，提出党员要“五带头”，要求每位党员在岗时都要佩戴党徽，使之身份意识常在，时刻警示自已，同时也便于群众监督。针对不同岗位，设定党员先锋模范岗的基本标准和岗位标准，制作“党员先锋模范岗”展示牌，并对优秀的党员进行“党员先锋模范岗”授牌仪式。

　　活动开始之初，该所党支部组织了党员座谈会，分析职业病防治工作面临的现状，探讨推进各项工作的方法，为创先争优打牢思想基础。活动过程中，该所还组织党员到江西瑞金走红色之旅，加强爱国主义和革命传统教育；组织党员参观“光辉历程——纪念中国共产党成立90周年暨中共江门地方历史图片展览”，加深党员对江门革命历史的了解，激发党员爱党爱国爱家乡的热情；组建成立党代表工作站，并制定一系列配套的工作机制，积极搭建党群沟通平台，听民声、察民情、解民困。

　　在扎实推进创先争优活动的基础上，该所还努力提升创先争优活动的品味和实效。通过组织党员干部参加征文比赛、观看专题片、外出参观学习、重温入党誓言等多种形式，把好学习关、活动关、借鉴关，开好民主生活会，促进创先争优取得实效。

　　2　职业卫生检查 让职业病发生率降到最低

　　“通过一系列活动，基层党组织战斗力明显加强，凝聚力也大大提高，党员群众的精神面貌也焕然一新，工作积极性有了提高，有力地促进了各项工作的开展。”谈起活动的作用和成效，陆典瑞这样说。

　　“随着社会的不断发展，对职业病要以防治为主，只有提前介入，才能将患病的可能性降到最低。”陆典瑞说。2010年，该所主动深入企业进行服务，全年完成185家企业的3.7933万人在岗职工职业健康检查，岗前检查达4.751万人次，特殊工种工人年审体检3018人。发现其中41名有职业禁忌人员并发出《职业禁忌人员调离建议书》。2011年上半年，对24372名职工进行了岗前体检，为73家企业职工进行了在岗检查，同比增加2.8%。

　　陆典瑞说，职业病的预防关键在企业，该所积极对企业的工作环境进行检测，及时发现问题，向企业提出整改建议，通过改善工作环境，将患职业病的可能性降到最低。据该所劳动卫生科科长黄振荣介绍，今年4月，该所对某家具厂进行了职业病危害因素监测，发现该家具厂打磨车间的粉尘超标。该所针对性地提出了整改意见，整改后作业场所职业危害因素检测结果均低于职业接触限值，维护了广大工人的利益。

　　该所坚持对职业病防治要从源头抓起，积极开展新、改、扩建项目的评价工作。2010年，完成14个单位建设项目预（或控制效果）评价工作，力求从根本上解决职业病危害。同时，对已建档存在严重职业病危害因素的企业开展职业病危害因素检测与评价，并坚持每月把有关职业病危害因素检测评价和职业性健康监护的企业向卫生行政部门、市卫生监督所及时报告。

　　此外，该所还积极做好放射卫生防护检测与评价，2010年，对全市92家医疗卫生单位178台设备和工作场所进行了放射质量及防护检测与评价，完成了71个单位、512人/次放射工作人员的个人剂量检测。2011年上半年，对36台机器进行了放射防护检测与评价。

　　3　廉政惠民 为企业群众提供优质服务

　　在积极开展创先争优活动，做好本职工作的同时，该所还注重加强思想教育，强化廉政措施，为企业群众提供优质服务。

　　该所党支部与各党小组签订“党风廉政建设”责任书，进一步落实反腐倡廉责任制；进一步强化制约和监督，抓好源头预防和治理，深入推进政务公开；组织所领导、各科室负责人和重点岗位人员开展廉政风险点自查和评查，加强反腐倡廉教育，增强领导干部廉洁勤政意识。进一步完善聘请所外监督员监督工作机制，巩固监督效果。自开展创先争优活动以来，该所的医疗质量，服务态度得到明显提高，亦未收到乱收费、收红包、拿回扣等问题的投诉，未发现违法违纪行为。

　　在便民惠民方面，该所职业病咨询门诊耐心细致地接待好每一个来电来访，2010年，共接待职业病诊断咨询或求助等235人次，对每个来访者，该所都十分重视，耐心细致地解答有关职业病诊断与鉴定的规范和流程，为有需要的群众提供专业的咨询服务。

　　为了更高效、便捷服务企业和群众，该所还积极推行服务信息化，体检对象从登记体检开始到结束，都受到监控管理，检验结果可从系统直接读取，减少和避免了差错，提高了工作效率，使体检者排队等待的时间缩短3倍以上，一般体检结束后1——2小时就可取到结果。在体检中心大厅悬挂显示屏，及时显示体检进程，方便体检对象了解情况。同时，为使广大工人有一个好的体检环境，该所筹资200万元，改造装修新的职业健康体检中心，并已投入使用。

　　此外，该所还积极参与《职业病防治法》宣传周、“世界卫生日”等各种宣传咨询活动，深入到高新区、荷塘镇、麻园、杜阮、华侨广场等厂企工人集中的地方，布置宣传展台，悬挂标语和挂图，发放宣传资料，广泛开展职业病防治知识普及和咨询。同时深入企业，举办职业病防治知识讲座，宣传《职业病防治法》和预防职业病的知识，2010年，共培训3700人次,发放学习宣传资料5800份。

　　该所还成立了党员志愿服务小分队。积极参与公共应急救援服务、爱心捐款、创建文明城市等公益性活动和社区扶弱帮困、环保清洁等志愿活动，发挥特长，主动服务于社会。

　　文/图 本报记者 娄丹 实习生 张嘉琪