“一开始我自己想要放弃，是开平市总工会让我坚持了下来。”开平市总工会帮扶对象黄叔患风湿性关节炎和心脏病，家庭生活困难，如今，他的孩子已经上大学了。

    得益于开平市总工会的精准帮扶，更多类似于黄叔家情况的家庭正逐渐改善生活。开平市总工会抓好困难职工“走、访、挂、帮”工作责任落实，打造生活救助、医疗救助和助学救助体系，帮助困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，5年来共帮扶慰问2245人次，发放帮扶慰问金289.5万元，其中助学238人次，发放助学金70.45万元。

    找准致困内因

    激发扶贫对象内生动力

    为做好扶贫工作，开平市总工会创新思路，制作了精准帮扶“明白卡”，将困难职工的致困原因、家庭情况、帮扶目标和手段等详细列明，分类制定帮扶计划，因户施策，使脱贫攻坚各项政策落到实处。

    雷女士是一名精准帮扶“明白卡”登记者，在开平市总工会的帮助下，她成为该会的一名清洁工，有了经济收入。雷女士的丈夫患癌症去世，女儿还在读书，家庭生活困难，开平市总工会帮助她女儿申请助学金和生活费补贴，使孩子安心上学。

    与雷女士情况类似的还有甄某一家，其致贫原因是“因残因学”。甄某有肢体残疾3级，难以从事正常工作，通过多次对接沟通，开平市总工会为其找到一份合适的工作。在帮扶过程中，该会积极上门送温暖，解决日常生活困难，为他们一家解决了水管老化问题。

    扶贫需要“输血”更需“造血”，既要“扶智”又要“扶志”，要不断激发扶贫对象的内生动力。为此，开平市总工会积极为困难职工“充电”，设法解决职工家属就业问题。从2004年开始，该会开展送健康、送就业、送技能、送助学“四送”服务，举办烘焙、家政等方面的培训班或技能大赛，提升困难职工的个人技能，拓宽创收渠道。该会争取到多家非公企业支持，在同等条件下优先考虑录用困难职工家属。去年，该会指导建档立卡有就业需求的6名困难职工家属填写《江门市“一对一”就业帮扶服务登记表》，对接人社部门，帮助他们寻找合适的企业和工作。

    此外，开平市总工会主动作为，争取把困难职工解困脱困工作纳入2020年市直机关单位绩效考核和市直机关工委2020提质增效项目，构建起各级、各部门齐抓共管解困脱困工作大格局。据统计，2020年建档43户，发放生活救助、助学、助医资金77.5万元。

    加大帮扶力度

    当好职工的“贴心人”

    去年以来，新冠肺炎疫情为经济社会发展带来了严峻挑战。开平市总工会切实发挥职能作用，当好职工的“贴心人”，加大困难职工帮扶力度，维护劳动关系稳定。去年，共安排专项防疫复工资金2万元用于租车服务，为外来务工人员集中返岗提供交通保障和资金支持；加大对城市困难职工的帮扶力度，向29名困难职工发放临时生活补贴2.9万元；对低收入职工群体受疫情影响情况进行摸排，及时将返贫返困职工家庭纳入帮扶范围；分批次慰问参与疫情防控工作的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员等一线工作人员，联合复工生产防疫应急用品企业开展送温暖活动，共发放慰问金92万多元。

    与此同时，开平市总工会积极当好政策实施的“执行者”，积极推动国家稳就业政策落地见效，鼓励企业多转岗、少下岗，多就业、少失业，并及时引导符合复工条件的企业职工按时返岗。2020年，经宣传发动，有94人报名申请返岗补贴，经审核有79人符合条件，每人获得200元返岗补贴。

    江门日报记者/胡涛 通讯员/谭灿炬