江门日报讯 （文/图 记者/林润开 通讯员/邹景云 黄泽彬） 新的一年，企业运营情况如何？企业内部劳动关系是否和谐？企业职工队伍是否稳定？近日，带着一系列问题，新会区总工会组织多个小组，走访新会辖区数十家企业，主动协助企业、职工解决问题、难题，进一步助力企业复工复产，促进劳动关系和谐和职工队伍稳定。

    3月2日，新会区总工会相关领导带队来到大鳌镇，与新会中集集装箱有限公司、新会中集木业有限公司、广东新会中集特种运输设备有限公司、广东中集建筑制造有限公司、中集模块化建筑投资有限公司的工会主席座谈，详细了解企业的生产经营状况、存在困难及疫情防控等情况，听取企业工会新一年的工作计划，嘱咐企业工会做好服务职工工作，加强对职工的人文关怀，提高职工队伍稳定性，增强企业凝聚力，构建和谐劳资关系。

    此外，记者了解到，2月下旬起，新会区总工会领导干部分组走访全区各镇（街），实地到气派摩托、新会中集、广东华岩建材、新财富产业园、李锦记集团、亚太森博纸业、江门海螺水泥等20多家企业，详细了解企业的运营和职工队伍建设情况，并传达了市总工会关于工会会员积分制工作的有关要求，鼓励企业积极开展工会积分制活动，确保积分制工作在全区落地生根。同时，新会区总工会还向企业宣传党的十九届五中全会精神，鼓励企业想方设法提升职工技能，加快创新步伐，以创新驱动发展。

    新会区总工会表示，希望通过走访慰问，进一步拉近工会组织与企业的距离，加强两者的沟通与联动。同时，激励企业工会主动承担起职工“娘家人”的责任，在新的一年继续做好工会服务，凝聚广大职工为新会经济社会发展贡献力量。