江门日报讯 （记者/罗霈 通讯员/李少民） 就业是最大的民生。连日来，蓬江区人社局在统筹就业的“量”和“质”上下功夫，注重解决结构性就业矛盾，通过开展“你用工我保障”专项行动，以保障用工、促进就业、服务发展、维护稳定为出发点，组织校企合作洽谈会、开展省际劳务对接协作、网络云招聘、人力资源服务机构市场化供需对接等各项措施，着力解决辖区企业用工缺口等问题。

    自春节假期结束以来，区人社局以党建为引领，组建了多个工作小组，分别前往阳春市、信宜市等地开展劳务合作交流活动，签订劳务合作协议书，建立长期稳定的劳务合作机制、灵活有序的组织协调机制、无缝对接的劳务服务机制和渠道畅通的劳务维权机制。截至目前，蓬江区已与广东、广西、湖南、贵州、四川等地的部分市（县）开展劳务协作，向各地提供用工岗位信息超过1.4万个。

    结合今年疫情防控的特殊情况，区人社局多名党员干部积极落实人社就业服务“不打烊”，对有求职需求的外来务工人员提供免费、精准的就业政策咨询、岗位匹配等服务，线上推出48家重点企业153个岗位共3000人的招聘信息。

    同时，该局分赴6个镇（街）走访辖区重点企业，了解并尽力解决企业发展存在问题，就业政策落实情况反馈及节后用工需求等。此外，该局以开展根治欠薪冬季专项行动为契机，畅通投诉举报渠道，加强隐患排查和欠薪案件处置，确保企业依法足额支付工人工资，切实保障务工人员的“钱袋子”。