江门日报讯 （见习记者/张舜同 通讯员/陈韵如） 为进一步加强鹤山市与云南省相关地区的劳务协作，深化两地劳务供需合作，缓解鹤山企业用工紧缺局面，近期，鹤山市人社局成立工作组，赴云南红河、楚雄、怒江、保山等多个州（市）开展劳务协作对接。

    据了解，该工作组与当地人社部门、人力资源机构展开洽谈。双方就强化两地“点对点”劳务协作、探索企业用工合作方式、提升劳务组织化程度、提供精准就业服务及两地人力资源信息互通共享等进行深入交流，并探讨了大龄劳动力就业、残疾人等特殊群体劳动力就业、外出务工人员子女上学等问题。

    洽谈过程中，鹤山市人社局相关负责人就鹤山市经济社会发展、企业发展和员工福利待遇等情况进行介绍。其中，鹤山最新出台的惠民惠企稳就业政策——《鹤山市保障企业用工若干措施》得到了当地人社部门、人力资源机构的肯定，同意优先为鹤山企业推荐当地富余劳动力，为今后引导鹤山企业有针对性地引进当地劳动力打下良好基础。

    此外，为建立长期合作关系，该工作组与当地多个市（县）人社部门就强化劳务协作、开展招聘活动、加强职业培训、提供精准就业服务等达成初步协作意向，并签订相关协议。

    下一步，鹤山市人社局将继续强化与当地职能部门和人力资源服务机构的沟通对接，完善合作机制，畅通信息沟通渠道，深耕当地富余劳动力市场，引导企业主动作为、提前介入，不断促进多角度、多渠道、多范围用工岗位的对接落地。同时，继续加大对《鹤山市保障企业用工若干措施》的宣传，探索“一地一策”招工措施，加强两地劳务合作。