近年来，开平市公安局翠山湖派出所以“三强三实”为主线，着力构建警企政群四位一体联动治安防控体系，确保了辖区社会治安和谐稳定，群众安全感和满意度不断提升。因工作成绩突出，该所先后荣立集体三等功4次，获评“勤政廉政先进集体”“五优窗口”“先进基层党组织”“广东省公安机关枫桥式派出所”“岭南公安示范公安派出所”等20多项荣誉称号。2018年被公安部评为全国一级公安派出所，2020年2月被命名为全省公安机关先进基层党支部示范点。2018年和2019年，翠山湖所连续两年在开平全市派出所目标管理综合考评中，总分位居同序列第一；实现了重大案件“零发生”、常住人口“零吸毒”、大型活动“零事故”、为民服务“零距离”、社区警务“零障碍”、队伍建设“零违纪”的“六零”预期目标。

    严抓党建制度

    打造过硬党员队伍

    翠山湖派出所党支部扎实开展党性教育，夯实党建根基。通过创新党支部生活模式、深化“特色党日”品牌建设，形成基层党建工作规范化、特色化、品牌化格局；严格落实“三会一课”制度，定期举办党员培训班、专题组织生活会等活动，对长期抽调在外的党员，采取微信教学等方式开展培训，切实提高党员民警政治思想水平；从细从实从优抓好书记讲党课和“道德讲堂”品牌项目实施，把思想引领同解决问题、传递导向、队伍建设相结合，不断扩大各类教育载体在基层党员群众中的辐射面、影响力；聘请5名警务廉政监督员，接受群众监督。通过制作《翠山湖派出所廉政风险防控宣传手册》，将民警遵守规章制度的情况和个人评先评优挂钩；在办公服务区安装视频监控系统，创新严格的服务监督制度等。2019年7月,翠山湖派出所党支部被评为开平市先进基层党组织。

    紧扣中心任务

    构建联动治安防控体系

    翠山湖派出所党支部将党建工作融入公安工作全链条，成为激活公安工作活力的“发展密码”，为园区企业高质量发展按下“快捷键”、跑出“加速度”。

    坚持将党建与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。派出所党支部与园区29间厂企非公党支部签订《党建工作结对目标责任书》，画好警企联动开展党建工作的“同心圆”。针对辖区中企业多、从业人员多、劳资纠纷多、苗头事件多、消防隐患多、治安问题多等“六多”难点，派出所成立党员志愿服务队，加强对厂企保安员的日常培训，提升保安人员综合素质和安全应急能力；争取管委会支持，投入500多万元建设二期治安视频监控，完善园区治安防控网络。

    在员工村成立党员服务中心，开辟党建文化阵地，通过发放图片资料、播放宣传片、举办讲座等多种形式，定期对外来务工群众开展党建教育及防骗、防火、防盗、防自然灾害事故等宣传教育。

    通过一系列创新举措，构建起“党建引领、部门联动、社会协同、公众参与”的治安防控新格局。2020年，翠山湖派出所通过联动机制抓获犯罪嫌疑人9人；翠山湖园区发案数逐年下降；可容纳1万多人居住的员工村实现零发案、零违法，警企政群四位一体联动治安防控体系成效初显。

    以党建促服务

    践行为人民服务宗旨

    翠山湖派出所坚持党建在更高层面、更广领域引领各项工作全面提升。推行阳光警务，通过警务公开栏、资料架、电子屏幕等方式将办事依据、办事程序、所需资料等对外公布，方便群众办事；主动深入厂企、社区走访群众，解决治安难点，派发“警民联系卡”，公开报警求助电话和电子邮箱，拓宽警民联系渠道，接受群众监督。

    结合“党员示范岗”“警队之星”等评比活动，营造重实干、勇担当的党员干事创业氛围；牵头党建结对企业和单位共同成立32人的志愿服务队，利用节假日到学校、村落开展志愿服务，累计开展志愿服务190多场次，服务群众达2.28万人次；在员工村设立警务室，将服务窗口前移；优化“一次办”“马上办”“网上办”“就近办”工作；推广“粤省事”的使用，落实“一次告知、二次办结”和“预约节假日办证”等便民举措，进一步提升群众对公安工作满意度。

    （文/图 江门日报记者 董国庆 通讯员 吕炎强）