近日，恩城街道举办了一期创建文明城市工作培训班，查找工作中存在的不足，总结经验，促进自我提升。“创建文明城市工作千头万绪，我们有很多好的经验，但也有不足之处，我们要归纳、总结，增强自身业务能力。”恩城街道创建广东省文明城市办公室专职副主任黄倩雯说。今年是恩平市新一轮创建省级文明城市的开局之年，为助力全市做好创建工作，恩城街道党工委从机构配置、人员配备、办公条件等方面配齐配强，上下统一思想、凝聚一心，以实际行动助力文明城市建设。

    江门日报记者/周晓营

    瞄准目标 真抓实干

    此前，恩城街道召开创建广东省文明城市工作动员会，动员全街道上下瞄准目标、真抓实干，全力以赴推动创建工作扎实有序开展。

    会后，各村（社区）迅速贯彻落实会议精神，把创建工作落到实处。一是积极响应，做好摸底排查。各村（社区）党组织书记肩负起主体责任，组织工作人员对旧城区老旧小区改造、闲置地硬底化、背街小巷整治、停车位划线等创建工作重点项目进行摸底排查，为创建工作提供数据支撑。二是积极动员，做好民生实事。各村（社区）组织人员落实辖区的民生实事，为文明建设再添亮色。例如，新塘社区组织“大党委”成员单位的党员义工对美华西一带的排水渠道进行清理，并通过派发传单、滚动广播等方式大力倡导文明健康新风尚。三是积极整改，发挥引领作用。为规范和促进“三公两车”文明出行，恩城街道严格依照《恩平市“三公两车”交通违法行为通报工作实施方案》等文件精神，召开公务用车工作会议，并对“三公两车”交通违法行为人进行集体约谈。

    从软硬件着手 护航创建工作

    恩城街道是恩平市创建省级文明城市的主战场，为使创建工作有力开展，让各部门树立“一盘棋”思想，该街道从软件、硬件两个方面着手为创建工作保驾护航，研究出台了《恩城街道创建广东省文明城市工作方案（2021-2023年）》等系列重要工作方案，根据创建工作实际需要，重新调整了恩城街道创建广东省文明城市工作领导小组，确保始终把支持创建省级文明城市摆在工作的重要位置。

    在恩平全市创建省级文明城市的号角吹响后，恩城街道党工委向街道上下发出了“开好局、起好步”的工作号召，对照恩平市创建文明城市相关工作方案，从各部门抽调48人，配强恩城街道专职创建工作队伍，组建恩城街道创建广东省文明城市办公室，下设综合组、宣传组、材料组、督导组，根据自身职能积极协调、统筹兼顾、突出重点，高效开展日常创建工作。为提高创建工作效率，恩城街道将创建广东省文明城市办公室设在办事处大楼四楼面积达200多平方米的会议室，配齐计算机、打印机等各类办公设备，让规章制度上墙，确保创建工作队伍始终保持专业和高效。

    “我们每个组都制定好本月的工作任务，例如综合组要做好例会、考核及‘红黑榜’的方案，其余各组各司其职，根据自身职能制定相关工作任务，并设定完成时限，有清单、有目标，才有工作的方向。”黄倩雯说。