立足本职、敬业奉献，这是新时代劳动者的奋斗之美；刻苦钻研、精益求精，这是新时代劳动者的工匠精神；追求卓越、创造一流这是新时代劳动者的优秀品质。

    他们是在平凡工作中做出不平凡贡献的优秀职工典型，充分展示了一线职工刻苦钻研、精益求精、追求卓越、创造一流的职业素养，彰显了产业工人队伍有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的良好精神风貌。

    近年来，开平市总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以做好工会领域意识形态工作，团结带领广大职工群众听党话、跟党走为目标，树立了一批劳模、先进集体、劳模创新工作室，营造了弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的浓厚氛围，同时因地制宜打造了一批职工服务阵地，助力新时期产业工人队伍建设取得新成效。

    产业工人队伍建设亮点

    开平一个人一集体

    获邀参加2021年省“五一”表彰大会

    广东高美空调设备有限公司质管部部长欧阳凯华

    坚持学习钻研 成为企业首席技师

    欧阳凯华是广东高美空调设备有限公司质管部部长，负责产品性能检测、公司工程中心和实验室管理、产品质量管理、公司所有产品认证与ISO管理体系认证等工作。一直以来，她奉行“问题不解决誓不罢休”的风格，她荣获2021年广东省五一劳动奖章，并获邀参加全省表彰大会。

    接触全新领域

    不断追求进步

    2003年，自制冷工程专业毕业后，欧阳凯华来到了广东高美空调设备有限公司，成为一名实习生，并一直从事制冷与空调专业技术工作。

    工作中，她努力学习，刻苦钻研，不断提升自己的业务能力。因为专业对口，欧阳凯华在企业质管部工作得得心应手。然而，欧阳凯华并不满足于此，在工作过程中，她开始学习更多新知识，并接触管理体系认证工作。

    欧阳凯华表示，管理体系认证工作对于她是一个全新的领域，也更具挑战性。为此，她努力学习并了解相关知识，还通过了企业的内审员考核，逐步主导企业的管理体系认证工作。

    目前，欧阳凯华负责主导公司所有产品认证项目，包括中国的3C认证、CRAA认证、节能认证，国外的AHRI认证、CE认证、PED认证、VDI认证、ETL认证等。“基本都能顺利地一次性通过认可并取得产品认证证书，让产品能够顺利地出口到不同的国家。”欧阳凯华介绍，她同时还负责主导所有ISO体系认证项目，包括质量管理体系、环境管理体系、职安健管理体系、测试管理体系、实验室管理体系/CNAS认可，也是一次性通过第三方审核，并顺利取得认证证书。

    她的成长脚步一直没有放缓，2008年1月，她取得高级技师证书，2013年取得顺德人民政府颁发的科学技术奖励二等奖，2019年12月取得高级工程师职称（成为“双师型”人才）、2020年11月取得了江门市企业首席技师证书。

    参与研究与检测工作

    带领团队攻克多个难题

    “这个行业越做越有挑战性，因为公司产品是非标准化的，每一件产品都有自己的标准，检验标准也需重新制定。自己也需要不断接触新的技术，然后一一去攻破。”本着“问题不解决誓不罢休”的精神，对于客户新的要求、不同国家空调新标准、测试设备精度的考量、测试方法的特殊要求等，她进行反复测试与研究。

    “你别看中央空调功能就是简单的制冷，简单的产品也大有学问。”谈起产品的研发，欧阳凯华如数家珍，“磁悬浮压缩机的推出，我们就要了解这项新技术是否适配我们的空调产品，最终经过反复的测试和优化，我们推出制冷能力强、能耗低的产品。”她与团队攻克了多个难题，个人能力得到了不断提升。

    工作以来，她参与公司多项发明专利、实用新型专利、外观设计专利工作，并取得相关的专利证书20多份，先后在《当代电力文化》《基层建设》发表论文。

    现在，作为企业的首席技师，她鼓励同事多参加学徒制培训，鼓励大家参加晋升大专或本科的深造，鼓励同事申报职称，以自己的经历，为同事作专业选择的分析。

    广东伟祥卫浴实业有限公司研发中心

    专注技术创新 助企业抢占市场

    广东伟祥卫浴实业有限公司（以下简称，伟祥卫浴）研发中心自2004年成立以来，负责产品设计开发工作，使得伟祥卫浴从一个从事零配件生产加工的小企业逐步成长为能设计生产整组龙头，同时具备铜件生产、锌合金生产、表面处理能力的综合性企业。2019年，伟祥卫浴营业收入达到2.2亿元；2020年，在疫情影响下，伟祥卫浴营业收入不降反升，达到2.58亿元，增加了税收，带动了社会劳动就业。广东伟祥卫浴实业有限公司研发中心荣获2021年广东省五一劳动奖状，并获邀参加全省表彰大会。

    练就过硬本领

    助企业“披荆斩棘”

    “引领我们实现跨越发展的秘诀就是过硬的研发技术和生产技术。”该公司研发中心研发总监吴伟仙介绍，研发中心下设三个部门，分别为设计开发部、工程技术部、工程设备部，涵盖了产品设计、产品开发、工艺设计、技术保障、设备工程保障、生产力提升等多项功能。

    在研发中心，格子间的办公区域内，身穿工作服的职工正在电脑前设计着最新的卫浴产品。会议桌前，吴伟仙正与研发小组人员商讨解决设计中存在的难题……这是研发中心人员的日常工作。

    伟祥卫浴主攻欧洲等中高端市场。然而，不少卫浴龙头企业也将市场瞄准这一块，要想杀出重围，就得“披荆斩棘”。没有相关人才，公司就广纳人才；没有相关技术，公司就重金培养人才进行攻坚。“通过精益求精的改进工艺、结构优化，提升工人操作技术，企业的成本下降了20%-30%，产品质量也越来越好。”吴伟仙介绍。

    坚持创新发展

    收获丰硕成果

    凭借着一股不服输的劲头，随着伟祥卫浴事业的扩展，研发中心近年来取得了不俗的成绩。2017年，获得国家高新技术企业称号，并于2020年获得第二次复审通过；2018年获认定为广东省环保卫浴水龙头工程技术研究中心。三年来，申报并获得的发明专利1项、实用新型专利22项、外观专利55项；审核中的发明专利4项、实用新型专利9项。2018年参与由“中国标准化研究院”组织并制定出两项国家标准，分别是GB25501-2019“水嘴水效限定值及水效等级”、GB28378-2019“淋浴器水效限定值及水效等级”。2018年度设计研发的“面盆龙头1W100100CP”“淋浴龙头1L137000CP”“浴缸淋浴龙头1L136900CP”三款产品分别获得“德国汉诺威工业设计论坛”授予的IF奖，同年这三款产品又获得在德国举办的知名设计创意竞赛的“红点设计奖”。2019年底，上述三款产品被认定为广东省高新技术产品，赢得了国际知名客户的认可。

    虽然已经取得了巨大进步，但是，广东伟祥卫浴实业有限公司研发中心丝毫没有停止研发的脚步。该中心全力攻关，革新产品工艺，研发恒温卫浴和智能卫浴产品。

    持续不断的技术创新、心无旁骛的专注研发，让伟祥卫浴收获了累累硕果并在市场上不断“攻城略地”。伟祥公司也成为中国五金制品协会、中国建筑卫生陶瓷协会卫浴分会副理事长单位、中国五矿化工进出口商会常务理事单位，荣获“卫浴知名品牌”“卫浴绿色水龙头”“卫浴知名品牌”等行业殊荣。

    麦炎东创新工作室

    校企合作培育工匠人才

    来到开平市劳模和工匠人才创新工作室——“麦炎东创新工作室”，江门市劳动模范麦炎东正在为学生上汽修知识课。在工作室里，学生通过校企合作的培养模式，还没有出校门就已经逐渐成为一名熟练的汽修工。

    “麦炎东创新工作室”位于开平市机电中等职业技术学校，由麦炎东及5名组员组成，工作室通过与知名汽修企业深度合作，开展质量、技术和管理创新，搭建校企育人平台，采用“引进来、走出去”的方式，培养优秀的汽车维修行业技能人才，为企业解决相关的汽车维修技术难题，在传统汽车检测维修服务和新能源汽车技术服务领域开展实践、研究，推动教育改革创新、技术创新。

    产教精准对接

    学生还没毕业便成“抢手货”

    1998年，从江门技师学院毕业后的麦炎东到开平市机电中等职业技术学校任教。机电学校早年的教学仍以课堂教学为主，出现学生就业专业对口率偏低的情况。为此，麦炎东开始寻找教学和产业精准对接的方法，以便达到供学结合的目的。

    “产业发展日新月异，企业尤其是领军企业能敏锐把握产业发展趋势、用人新标准。”麦炎东介绍，2016年起，该校与开平小拇指汽车销售有限公司开展合作，在学校开设校企订单班，采用“引进来、走出去”的方式，实现双精准对接教学改革。

    双精准对接即精准对接企业、精准对接岗位。开展合作后，麦炎东先到各班选学生组建订单班，然后“引进”企业师傅教学，也不定期安排师生“走出去”到企业实训。“校企合作既能发挥学校和企业的各自优势，又能共同培养市场所需的人才，是实现校企双赢的模式之一。”麦炎东介绍，在校企店中，汽修班的学生们有针对性地练习专业技能，动手能力强，不少学生毕业后进入大企业便成为业务骨干，大多数学生尚未毕业就已被多家用人单位“相中”。

    发挥名师引领作用

    打造校企育人新高地

    一直以来，学校不断发挥麦炎东创新工作室的名师引领示范作用，以名师的培养、成长带动辐射所在教学团队的整体提升。麦炎东告诉记者，学校通过工作室的搭建，引入企业技师作为兼职教师。“在教学过程中，在校老师也不断与企业专家切磋交流，共同提升技能水平。”麦炎东说，教师也会定期到企业实地培训。

    “工作室的成员都在不同的岗位上取得较好成绩，例如有老师获得江门市科技先进工作者、江门市劳动模范等称号，还发表了多篇论文。”麦炎东介绍，自己也成为南粤优秀教师和开平市优秀拔尖人才，已经打造精品课程2门，撰写18篇学术论文发表或获奖，主编中职专业课程教材6本、核心课程专业实训指导书8本，完成省级科研课题1个、江门市重点课题1个、开平市“十三五”课题1个，获国家实用新型专利4项。

    工作室的成立，也为学校发展搭建了更广阔的平台。2018，麦炎东以工作室为基础，举办了“开平市第一届汽修行业技能竞赛”，把开平市的大赛搬到学校。2020年，还成功申办“2020年江门市汽车技术（汽车维修工）职业技能竞赛”。

    如今，校企合作模式在培养年轻教师、名师弟子等方面取得了明显成效，作用还辐射到了该校形象设计、电子商务等专业，校企合作成果显著。

    开平市总工会强化阵地建设

    打通服务产业工人“最后一公里”

    “‘职工之家’的建设，让我们空闲时间有了好去处，生活更加丰富多彩了，非常感谢开平市总工会。”来到苍城镇“职工之家”，正在3楼打乒乓球的企业职工卢金水告诉记者。

    近年来，开平市总工会科学谋划，加强产业工人服务阵地的建设，两年共投入经费近300万元，因地制宜建设了近20个综合型或专业型服务阵地，打通服务产业工人的“最后一公里”，为职工提供了丰富的精神文化体验，成为为职工提供“一站式”服务的靓丽风景。

    全力建设“职工之家”

    来到侨园社区工人文化广场，这里建设有步行道、劳模人型镂空雕塑、工会宣传标语牌、石制条形坐凳、健身器材等公共配套设施。广场内，不少市民打乒乓球、散步或下棋。

    据介绍，侨园社区工人文化广场项目占地面积约1500平方米。自项目建成以来，便成了周边居民休闲娱乐的好去处，职工舞台的存在给不少活动的开展提供了便利。

    急职工之所急，保障职工的合法权益，既是责任，也是担当。除了侨园社区工人文化广场，各类“职工之家”等产业工人服务载体不断涌现。近年来，开平市总工会把产业工人的需求放在突出位置，不断强化对产业工人的服务能力，提升产业工人的获得感、幸福感。

    例如，三埠街道“职工之家”在三埠松园旧址改建，占地面职2200平方米，装修及设备总投资120多万元，打造成了集学习培训、娱乐活动、生活互助于一体的党群服务中心，为以后建设更有力的职工队伍和各项业务发展奠定了坚实的基础。

    在翠山湖新区，翠山湖“职工之家”项目总面积4320平方米，装修及设备总投资110多万元。其中，作为丰富职工文化生活重要载体的职工书屋，面积达280平方米，内有藏书10000余册，报刊50余种，可供100多人同时阅览使用。

    苍城镇工会广场位于苍城工业园公共服务中心前，占地面积约3500平方米。苍城镇“职工之家”与工会广场相辅相成，一内一外。此外，龙胜镇劳动公园坐落在龙胜镇镇委党校旁，整个公园环境优雅，绿树成荫，花团锦簇，为群众提供了一个休闲、健身、娱乐的好去处。

    打通服务产业工人

    “最后一公里”

    随着各地的“职工之家”投入使用，如今，开平市广大职工的日常生活焕发了新的活力。

    卢金水是开平市齐裕胶粘制品科技有限公司的一名员工，每天下班以及周末时间，卢金水都会来到苍城镇工会广场打篮球或到“职工之家”三楼打乒乓球。“距离厂、居住的地方都近，设备齐全、场地好。”卢金水告诉记者，“职工之家”建成之前，自己只能和朋友相约在镇里其他地方物色活动场地，现在，有了“职工之家”，他的生活更丰富多彩了。

    类似的情况正在开平市各处发生。记者日前一大早来到三埠街道松园“职工之家”，发现附近的“舞蹈队”早早地聚集在这里。家在“职工之家”附近的退休职工曹女士说：“大概早上七点多开始，就有人陆续过来这里跳舞，一直跳到上午十点半左右。”她还称，晚上的人更多，有一二百人到这里休闲放松。

    到了下午，长沙街道侨园社区工人文化广场上，上了年纪的退休职工三五成群，有的与熟人一块聊天纳凉；有的推着婴儿车出门，碰到熟人就打声招呼；还有些人身手不凡，打起了乒乓球。

    周末，龙胜镇的劳动广场更是热闹非凡，聚集了不少来休闲娱乐的职工群众。广场上的职工书屋（青年书吧）内设有咖啡吧，藏书有2000多册，为企业职工、青少年、党员干部提供了一个学习交流的“精神家园”。

    一个又一个新场景、新画面展示了开平市服务产业工人阵地建设的成效。

    文/胡涛 李好林 许秀华