第B01版:鹤山新闻
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切实选好配强领导班子
确保群众欢乐祥和过节
坚持效果导向 提高针对性实效性
派驻“金融村官”
主要经济指标实现高速增长
“五一”假期以多云为主
      
 
 
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2021 年 4 月 30 日 星期 放大 缩小 默认        
鹤山召开市镇领导班子换届工作会议
切实选好配强领导班子

    江门日报讯 (记者/杨光明 谌磊 通讯员/萧仰乐) 近日,鹤山市市镇领导班子换届工作会议召开,认真学习贯彻习近平总书记关于做好换届工作的重要指示精神,全面贯彻落实党中央决策部署和省委、江门市委工作要求,对鹤山市市镇领导班子换届工作进行动员部署。鹤山市委书记、市委换届工作领导小组组长林贤进出席会议并讲话。

    会议指出,做好市镇领导班子换届工作,关系到鹤山“十四五”开局起步和加快高质量发展,要深刻认识做好换届工作的重大意义,以实际行动做到“两个维护”,为“十四五”时期鹤山高质量发展提供坚强组织保证。

    会议强调,要抓好三方面工作。

    一是选人标准要从“好”。以绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五个好”,作为衡量换届工作质量的重要标尺,把握重点、抓住关键,坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,切实将镇级领导班子选好配强。

    二是换届风气要从“严”。严明纪律规矩,坚持教育在先、警示在先、预防在先,深入开展警示教育,教育引导广大党员干部严守纪律,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线;严格全程监督,充分发挥组织监督、纪检监督、巡察监督和群众监督的作用,建立健全事前、事中、事后全流程防控体系,全方位监督;严惩违纪行为,严格落实换届风气问责制度,以“零容忍”的态度惩治违反换届纪律问题。

    三是工作举措要从“实”。要强化责任落实、思想引导、统筹协调和工作兼顾。各级党委要统筹好换届和经济社会发展各项工作,把握好工作节奏,推动干部心无旁骛抓改革、谋发展、干事创业,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。

    会议强调,选拔干部要抓好三个“一”。

    突出忠诚干净担当这一标准。落实好新时期好干部标准,聚焦高质量发展主战场、矛盾风险最前沿、艰苦偏远第一线,大力选拔真抓实干、敢拼敢抢、为民务实担当的干部,让“闯将、创将、干将、良将”干部脱颖而出、尽展其才。

    紧盯选优配强领导班子这一目标。坚持好中选优、优中选强,注重选拔政治素质过硬、经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强的优秀干部。要加强分类指导,精准科学选配领导班子。要注重优势互补,选好用好基层历练丰富的干部。

    要夯实产生好代表、委员这一基础。严格人选资格条件,严格组织审核把关,严格落实推荐提名“五不准”要求,切实把符合条件和标准的优秀分子推荐为代表、委员人选,确保党委意图在党代会、人大会议、政协会议上得到坚决落实。

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