江门日报讯 （记者/毕松杰 张浩洋 通讯员/刘智宇） “之前参加了几次‘两类人员’考试都没通过，一直不能安心开展货运业务，担心被罚款，所以抱着试一试的想法在我市中小微企业诉求快速响应平台提交了诉求，没想到这么快就有人联系我们，有专人给我们做考试培训，我们很快通过了考试，解了燃眉之急，现在我们可以安心经营了。”江门市新会区某物流有限公司负责人何女士告诉记者。

    据了解，该物流公司是一家从事普货运输的小微企业，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员应当熟悉有关安全生产规章制度，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并应自任职之日起6个月内，通过考核部门对其安全生产知识和管理能力考核。该公司的安全生产管理人员应当通过考试，但因为客观因素影响一直未能如愿，影响了企业正常经营。

    “在了解到企业诉求后，我们立即组建了诉求分析、办理工作小组，协商制定解决方案，落实暖企措施，通过增加考试名额、增设考试频次或开设特别考试专场等方式鼓励企业‘两类人员’积极报考，应考尽考；同时，我们指派业务骨干对企业开展集中考试培训，“一对一”对企业进行安全生产教育宣传，帮助企业尽快通过‘两类人员’考试。通过这个过程，也增强了我市货运小微企业的安全生产意识，既守住安全生产底线，也送出暖企惠企服务。”市交通运输局相关负责人说。

    交通运输是生产要素流通的关键环节，其运转是否畅顺事关经济社会发展。据介绍，市交通运输局已组建了工作专班，及时响应我市交通运输企业提出的诉求，分析研究解决方案，落实暖企政策；同时，还将继续加强行业政策法规宣传，做到交通行政执法既有力量、也有温度，促进我市交通运输企业规范、守法、安全经营。