近年来，建设银行江门市分行扎实开展合规文化教育，助力江门构建良好的金融生态。

    建设银行江门市分行以“合规平安年”活动为契机，持续推进合规教育常态化。一是开展“合规小讲堂”活动。该行领导干部走进支行网点宣教合规理念，扣好员工“合规扣”。二是持续开展各项合规文化建设活动。每日发布《合规助力新金融每日一学》；每半个月发布《合规半月谈》期刊；每个传统节气发布“二十四节气合规说”合规微感言；每季度开展一次全覆盖的“警钟长鸣 合规护航”警示教育等活动，持续引导员工强化合规理念。三是创新合规文化宣传教育方式，积极开展“三大纪律八项禁令”主题劳动竞赛、演讲比赛，组织全行员工参与“反欺诈 促合规”防范金融诈骗知识答题活动，以赛促学、以学践行，在全行营造浓厚的“比学赶帮超”合规氛围。

    此外，该行还在强化员工行为管理方面下足了功夫，主动监测重点领域和业务关键环节，及早发现和消除案件风险，通过行为识别、干预纠偏、处置问责，正向引导规范的员工行为。创新打造“三步画像”工作法，通过梳理日常观察、谈心谈话、员工家访等履职要点，做实做细员工行为网格化管理工作。

    （千青）