江门日报讯 （记者/张安怡） 为落实江门市“人才倍增”工程，恩平市教育局全力推进“教育先锋”人才培养计划，在教育系统遴选了500名40周岁以下、政治素养高、有事业追求的青年教师作为培养对象，将其打造成政治素养高、专业能力强的“教育先锋”。7月20日，“教育先锋班”开班仪式在恩平市职业技术教育中心举行。

    据悉，“教育先锋”人才培养计划实行“局长班主任制+双导师制”管理模式，通过综合培养和分类培养，重点在教学、科研、写作、管理、德育、党建工作等方面培养一批“教育先锋”。该计划的实施，旨在切实加强青年教师思想政治建设，培养勇于创新、敢于担当的青年人才。通过理论与实践相结合的方式，提高青年教师综合素养；完善教育人才梯队建设，激发青年教师成长动力；紧紧围绕“一年出线、二年凸显、三年出彩”的目标，让广大青年骨干教师成为思想过硬、业务精良、专业领先的“教育先锋”人才。

    “教育先锋”人才培养计划为期3年，分综合培训、分类培训、成果提炼和检验三个阶段。其中，综合培训阶段包括教学基本功、专业理论水平、教育科研能力等内容，2022年10月开始实施“以赛代培”计划，分类分学科举办教学比武、课堂公开展示、科研项目汇报展示等活动。分类培训阶段，则是结合学员个人意愿，将他们按照教学能手、科研能手、写作能手、管理能手、德育工作能手、党建工作能手等领域进行分类，实施分类精准培养，计划2024年10月分类分科举办教学比武、课堂公开展示、科研项目汇报展示等活动。