近期，建行江门市分行迎来了一批充满朝气的新员工。为扎实开展新员工入职警示教育，扣好职业生涯“第一粒扣子”，保障新员工日后成为廉洁自律、合法合规的金融人才，建行驻江门市分行纪检组以“制度+案例+解惑”相结合的方式开展“廉洁助苗”教育。

    制度诠释，生“廉”威。规章制度是最基础也是最重要的行动指南，该行纪检组通过向新员工讲解《中国建设银行广东省分行贯彻落实中央八项规定精神政策清单》以及相关制度文件、金融从业人员职务犯罪类法律法规，让制度“廉”威在新员工的心中油然而生，引导新员工自觉做到遵规守纪不违法，落实中央八项规定精神不走样，警惕“四风”有标准。

    案例宣讲，树“廉”信。该行纪检组利用近年来通报的违反中央八项规定精神、违反党的廉洁纪律、违反廉洁从业、涉及酒驾醉驾等典型案例开展廉洁宣讲，以案为鉴，打好“预防针”，敲响“警示钟”，扎牢“紧箍咒”，引导新员工树立廉洁自律信念，让“廉洁”之苗萌芽，让“遵纪”之根扎实，让“守法”之花盛开。

    答疑解惑，促“廉”效。该行纪检组结合课后提问互动、问题答疑的方式，进一步解释中央八项规定精神内容以及经商办企具体情形，加深新员工印象，强化学习成效，让新员工在思想上认同“廉”的价值，工作中践行“廉”的标准，生活中保持“廉”的品性。（千青）