为深入贯彻落实党的二十大精神，助力江门“人才倍增”工程，12月12日，由蓬江区人民检察院、中信银行江门分行共同发起的“检银企”党建会客厅活动走进全国博士后创新（江门）示范中心。参加活动的领导、嘉宾，就加强党建引领、培养高素质人才队伍等话题进行深入交流、建言献策。

    文/图 江门日报记者 陈倩婷

    搭台筑巢

    做好新时代人才工作

    党的二十大报告提出，深入实施人才强国战略。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。如何贯彻党的二十大精神，以党建引领推进人才工作？活动中，人才服务平台、检察机关、银行机构、企业代表围绕相关话题作了交流分享。

    全国博士后创新（江门）示范中心是经国家人力资源和社会保障部批复同意建设的三家全国性博士后创新示范平台之一。对于如何做好人才工作，全国博士后创新（江门）示范中心副主任潘华新总结了“三个坚持”，一是坚持人才“全方位”谋划，人才选拔应更突出匹配度；二是坚持人才“全链条”提质，人才培育应更突出“个性化”；三是坚持人才“全覆盖”识别，人才考核应更突出“精准性”。

    人才是企业创新和产业发展的第一要素。国家级博士后科研工作站——新辉（中国）新材料有限公司总经理胡杨博士，带领团队在短短4年间，成功研发出高固含丁苯胶乳和功能性聚合物微球两种新产品，打破国外垄断的现状，实现完全的国产化替代。胡杨博士把人才、科技和创新比喻为厨师、食材和成品菜，有好的厨师和食材，才能烹饪出色香味俱全的美味佳肴。

    除了科研人才外，企业家本身也是一种人才类型，同时还在社会中扮演着识别人才、成就人才的重要角色。党的二十大报告提出，要弘扬企业家精神。何为企业家精神？新会区公有企业党工委书记陈晓华认为，作为企业家，首先要胸怀家国，主动担当作为，自觉把企业发展同国家、民族命运结合起来，以企业的创新发展推动国家的繁荣昌盛。

    人才培养和科技创新需司法制度赋能。蓬江区人民检察院检察长苏劲光表示，蓬江区人民检察院贯彻落实党的大政方针和决策部署，多措并举开展未成年人检察工作，倾情守护未成年人安全健康成长；加大知识产权司法保护力度，保障和促进企业科技创新；坚持“人才强检、人才兴检”战略，努力建设一支政治素质过硬、业务能力突出的高素质检察队伍，推动检察工作的高质量发展，护航经济社会发展。

    近年来，中信银行江门分行持续加强党的建设，发挥党员的战斗力，打造高素质人才队伍，为企业提供“融资+融智”金融服务。中信银行江门分行行长陈冠羽认为，大力“引才”，更要用心“留才”。“我行积极落实国家鼓励创业创新、深化创新驱动发展的决策部署，为高端人才汇聚的上市公司、高新技术、专精特新、智能制造等企业定制科创金融服务方案，同时推出了一揽子新市民专项金融服务方案，助力优秀青年人才在江门安居乐业。”陈冠羽说。

    党建引领

    深入推进“人才倍增”工程

    当前，江门正深入推进“人才倍增”工程，紧紧围绕事业链、产业链布局人才链，把江门打造成为产才融合的示范之城、开放创新的活力之城、人才生态优良的宜业宜学宜居之城。蓝图变现实，需要担当作为、狠抓落实，具体如何干？怎么干？

    潘华新表示，全国博士后创新（江门）示范中心将不断扩大自身的影响力和权威性，持续打造“侨都人才”品牌，建设链接“政产学研”的公共创新服务平台，创建服务“港澳融合、侨都赋能”的创新平台，探索建立高层次人才立体化服务模式，努力把示范中心打造成辐射粤东西北的全省性博士后创新示范平台。

    先进制造，人才先行。胡杨博士说，希望通过检、银、企等多方合作，从政策扶持、法律保护和金融层面，为各个层次的人才提供全方位服务，构建多元化人才培养体系，聚天下英才，为侨都高质量发展增智赋能。

    问企需，解企难，高效服务暖企心。苏劲光表示，近年来，蓬江区人民检察院充分发挥党建引领作用，不断完善服务企业工作机制，组建了专业服务团队，设立了专门窗口，开通了“绿色通道”，接下来将深化“检银企”党建会客厅等活动，广泛地走进企业，倾听企业和人才的声音，构建“亲清”新型检企关系，以更精准的司法服务保障企业高质量发展。

    中信银行江门分行深入推进“人才倍增”工程，在对企业的授信过程中，把高素质人才的指标列为重要的风险评估指标，并依托中信集团综合金融平台，充分发挥“金融+实业”协同服务优势，帮助企业高素质人才成长，赋能企业发展。如该行为新辉（中国）新材料有限公司新项目贷款、供应链融资提供服务融资方案，同时引荐恒健基金、中信建投，有效拓宽企业融资渠道。

    陈冠羽表示，中信银行江门分行始终坚持服务实体经济，依托中信集团“金融+实业”协同服务优势，为江门发展贡献中信智慧。希望通过本次活动，与全国博士后创新（江门）示范中心加强联系，在机制上合作、在平台上共建、在人员上互通，在模式上走出一条“政企银”合作共赢、侨都赋能发展的新路子。

    陈晓华表示，新会区公有企业党工委坚持党管人才原则，通过不断完善关爱人才、引导人才、激励人才等措施，鼓励人才带头攻坚突破，助力破解企业改革发展痛点、难点、堵点，为企业创新发展提供坚实的组织保障。

    活动还引入了音乐党课，学习贯彻党的二十大精神市委宣讲团成员、新会区新时代文明实践指导中心副主任陈晚翠通过一首首经典红色歌曲，传递党的二十大精神。

    分享交流结束后，活动发起方向新会区公有企业党工委、新辉（中国）新材料有限公司授予“检银企”党建共建牌匾，通过搭建党建共建新平台，把普法阵地和金融服务延伸到企业，促进党建、人才与产业的深度融合发展。

    “江门相关政府部门、金融机构高度重视人才工作，惜才、爱才、敬才的氛围浓厚，这让正在高校读书的我们，对未来充满信心。”会后，五邑大学党员学生代表李浩权振奋地说，“作为新时代的大学生，我们要有足够的信心和担当，肩负起青年应有的责任，为新时代再立新功。”