江门日报讯 （记者/何榕 通讯员/李文俊） 2022年以来，为共同推动江门东西部区域平衡发展，江海—恩平加强两地人才协作，通过人才共育、产才联动、政策协同等举措，全力唱好江门人才协作“双城记”。

    近日，恩平市委党校组织2022年新任职市管科级干部培训班到高新区（江海区）开展干部培训交流活动。区发展和改革局相关负责人围绕高新区（江海区）产业发展情况、区域协调发展情况、重点项目推进情况等为学员作专题报告。随后，参训学员分别到高新区金融中心和珠西先进产业优秀人才创业创新园开展现场教学活动，深入了解高新区创智城的项目成果和产品成果，并与园区入孵企业进行交流。

    区委组织部、区人力资源和社会保障局、广东繁星人才集团一行近日赴恩平市开展人才协作交流，与恩平市相关部门开展人才工作交流座谈会。双方就搭建“江海—恩平人才服务之家”，共建共享“优才卡”管理系统和人才驿站资源以及加强两地高层次人才、人才工作者合作交流等事项交换了意见，就两地人才协作相关事项达成共识，并签订了《江海—恩平促进两地人才协作备忘录》，标志着江海区、恩平市两地人才交流协作步入新阶段。

    恩平市委组织部一行也先后到江海区乡村振兴人才驿站、“两中心一基地”及安全应急产业园、珠西先进产业优秀人才创业创新园进行调研。调研组在乡村振兴人才驿站，实地了解江海区为人才提供的细致服务；在“两中心一基地”详细了解市域社会智慧治理的重要作用；在珠西先进产业优秀人才创业创新园交流讨论园区建设、引进企业及人才等方面问题。

    接下来，江海、恩平将充分发挥两地资源优势，完善人才协作合作机制，开展深层次、多形式的合作交流，加强两地在人才“育引用留”等方面的合作，唱好人才协作的“双城记”，共同推动东西部区域平衡发展。