春华秋实，我们满含喜悦盘点收获。

    心之所向，我们素履以往照亮梦想。

    ——题记

    一年，365天，8760小时。

    蓦然间，2022年已悄然离去，2023年迎面而来。

    2022年是极不平凡的一年，这一年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。

    这一年，全市教育系统在市委市政府以及市委教育工委领导下，以党的二十大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心发展教育，推动教育事业迈上新台阶。

    这一年，也是教育的“大变革”之年：“双减”“家庭教育促进法”“乡村教育振兴”“五育并举”“心理健康”“学生安全”“中高考”……教育发展，尤其是基础教育生态面临深度重塑。

    这一年，江门教育初心不改，勇毅前行。坚持立德树人，科学谋划，优质学位不断增加，高考成绩再攀新高。

    这一年，江门教育深耕细作，务实创新。以昂扬的姿态和扎实的行动，创新集团化办学，实施“新强师工程”，全力推进教育优质均衡发展。

    这一年，江门教育仰望星空，脚踏实地。“双减”持续推进，五育并举成效显著，公平而有质量的教育加速推进。

    这一年，江门教育凝心聚力，情系民生。举全市之力，向着教育热点、难点问题发力，聚力质量提高，回应市民关切，全力以赴办好人民满意的教育。

    年末岁尾，让我们回眸江门教育这一年，或许更能体悟教育提质发展的初心和决心，站在新的起点上，以更加昂扬的姿态、冲天的干劲向前奔跑。

    文/娄丹 张翠玲 图/娄丹 张翠玲 吕中言

    1 党建引领 思政教育 打造“江门经验”

    “请党放心，强国有我！”“我们是共产主义接班人！”……2022年春季新学期开学第一天，我市各学校校园里一派新气象，学生们嘹亮的声音不时传出，师生以各种形式向党深情表白。

    2022年，我市充分发挥市委教育工委作用，加强顶层设计和一体化建设，强化党对教育工作的全面领导，开展“江门市教育系统党建引领基层治理效能提升年”活动，实施“四大行动”“三大工程”，推动全市教育系统基层党建规范提升、提质聚力。

    同时在思政教育、立德树人上下功夫，全力推动思政课改革创新，打造思政教育“江门经验”。2022年，我市以“传承革命精神，强国复兴有我”为主题开展“金扣子”思政课PK大赛、“学党史，跟党走，争做时代新人”中小学生观影学史活动等教育活动，推动校园课程与社会课堂结合、线下思政与线上思政融合。其中，两节思政精品课入选教育部“基础教育精品课”，师生在广东省“从小学党史，永远跟党走”教育活动中获奖173项，其中一等奖30项。

    “欣逢盛世，当不负盛世，我们要向着红旗指引的方向，以实干笃定前行，以奋斗开启未来。”正是有了思想的引领，才有这久久回响的铮铮誓言。

    2 履职评价 争先进位 珠三角排第五

    珠三角第五名！在2022年公布的2021年度广东省市县级政府教育履职评价成绩中，我市排在珠三角地区第五名，被评“良好”等次，比前两年进步了三位，实现了“争先进位”的目标。其中，鹤山市以91.23分的成绩进入全省前八名，获得“优秀”等次，其余6个县（市、区）整体排名逐年上升，全部进入全省中上游行列。

    从2019年开始，广东省对21个地市、122个县（市、区）开展了三轮履职评价。2021年教育履职评价主要针对“统筹推进教育工作”“教育改革发展与保障”“各级各类教育协调发展”“提高教育教学质量”“公众满意度”五大方面，二级指标14个，三级指标39个。全省划分了珠三角和粤东西北两类评价地区，我市纳入珠三角地区（9个地市、48个县区）考核。

    一分耕耘一分收获，成绩的取得，非一日之功。教育履职评价是江门教育人辛勤耕耘开出的“花”，坚持不懈的付出必定会结出“办好人民满意教育”的“果”。

    3 新建学校 学校“上新” 实力“宠娃”

    2022年9月，我市又一波家门口的好学校“上新”。

    蓬江区紫茶中学滨江校区、范罗冈小学华盛校区、江华小学群华校区、开平市风采实验学校、鹤山一中附属学校，以及江海区实验幼儿园、新会机关幼儿园潭江分园，还有省实江门学校小学部等民办学校，以高标准的硬件设施向师生、家长敞开了温暖的“怀抱”。

    2022年，我市印发《2022年江门市教育重大项目任务清单》，共55个建设项目列入任务清单，年度计划完成35.6亿元投资。全市共有22所学校（幼儿园）完成建设，新增基础教育公办学位超1.5万个。

    在学前教育方面，全市新建公办幼儿园11所，改扩建公办幼儿园3所，新增公办学位3940个。全市公办幼儿园在园人数占比53.4%，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园人数占比84.82%，学前教育“5080”建设成果持续深化巩固。

    随着一座座“颜值与实力”并举的新学校纷纷落地，“幼有善育”“学有优教”飞入寻常百姓家，写下了实现民生幸福的生动注脚。

    4 高考佳绩 教研支撑 本科率超60%

    高考，从来不是一个人的孤军奋战，而是一群人的集体记忆，也是全城齐心协力的共同守护。

    “你在凉爽的考场里奋笔疾书，我在灼热的艳阳下全心守护。”高考三天时间，2.9万多名考生在考场内奋笔疾书，写下青春的答卷，考场外的另一个“战场”也严阵以待，市领导、各考点负责人，以及相关部门齐心协力，做好万全准备，用爱心、关心和责任心书写了护航高考的高分答卷，托起了每一位考生通往彼岸的“梦想之舟”。

    半个月后，高考成绩出炉，我市再创佳绩，本科上线人数比2021年增加1415人，上线率首次超过60%，不少考生入读北大、人大、复旦等高校，实现了人生梦想。成绩的取得，离不开教研和课堂教学改革的支撑。2022年，我市落实《江门市深化中小学课堂教学改革行动计划》，积极探索“深度学习·思维课堂”的课堂模式。在全省率先推行“说播课”优秀课例展评模式，全年举办学科说播课比赛25场，共25个学科5000多名老师参与比赛，数万名老师参加观摩学习，有效促进全市中小学课堂改革深入开展，提高了教育教学质量。

    此外，2022年，我市完成16个考点的全面升级改造，新建4个标准化考点，准备20个特殊考点（场），设置222个备用隔离考场，织牢疫情防控新阶段背景下的健康考试防护网。

    在高考和应对疫情、护航高考的“双考”中，全市上下守望相助，齐心合力交出了出彩的教育“答卷”。

    5 招生改革 公办民办 首次统招

    想百姓所想，急百姓所急，这一切的背后正是教育人的决心——让义务教育招生入学工作更便捷、更公平。

    2022年，义务教育公办、民办学校首次统一招生。市区民办义务教育学校全部纳入市级义务教育招生平台管理，蓬江区、江海区、新会区及市直民办义务教育学校招生实行统一招生范围、统一招生对象、统一招生方式、统一招生时间、统一招生流程……2022年3月，市教育局印发《江门市区2022年民办义务教育学校招生工作方案》，明确市区民办义务教育学校招生办法。首次实现义务教育阶段公办学校和民办学校都在规定的时间内，同步登记报名、同步招生录取、同步注册学籍。

    同时，编制2022年全市普通高中和中等职业学校招生计划，严禁普通高中学校跨地市招生，加强高中阶段学校学籍管理，高一新生学籍统一由市教育局接续。此外，进一步规范民办教育发展。成立江门市专门教育指导委员会，推进江门市公办专门学校建设。

    教育关系国计民生，关系千家万户。每一项重大改革措施的施行，都会产生深远的影响，而最重要的还是要让老百姓真正得到实惠。

    6 集团化办学 东西部协作 跨区域“牵手”

    如何让每个孩子都享受到公平而有质量的教育？集团化办学，被视为推进义务教育优质均衡发展的一剂“良药”。

    近年来，我市持续推进教育公平优质均衡发展，多种形式推进集团化办学，从2018年蓬江区正式挂牌成立6个教育集团，到现在我市共成立教育集团73个，覆盖学校（幼儿园）390余所，市民在家门口就读好学校的愿景逐步实现。

    2022年，我市集团化办学迈出了新步伐，首次进行东西部协作，跨区域“牵手”。在台山市、开平市、恩平市遴选一批中小学分别加入珠海市的跨市域教育集团、市内东部地区的跨县域教育集团。同时，印发了《江门市推进集团化办学高质量发展实施方案》。目前，全市已经组建19个跨区域教育集团，东西部共结成24对结对学校。

    继去年5个教育集团入选广东省首批省级优质基础教育集团培育对象名单后，今年我市又有6个教育集团入选第二批省级优质基础教育集团培育对象名单。这也意味着我市集团化办学路子越走越宽。

    从“单兵冲锋”到“集团军作战”，从“一枝独秀”到“百花齐放”，我市在不断的探索和实践中，下好了集团化办学的“先手棋”。

    7 教师队伍 “新强师工程” 成效显著

    老师是一盏灯，是希望与幸福的播种人。教师队伍建设，是一个地方教育发展的关键。

    2022年，我市名师队伍不断壮大。制定实施《江门市“新强师工程”实施方案》，新增正高级教师17人，新增数量在全省地级市中排名第三（深圳、广州独立评审的除外）；新增省“特支计划”教学名师1人；新增省级“双师型”名教师工作室主持人1人，实现江门零的突破；新增高级教师1310人，同比增长40.5%，达近年之最；新增市级“双师型”“三名”工作室主持人6人、卓越教师90人、骨干教师999人、县级教育教学名师100人。截至2022年11月，我市新增各类教育人才2541人。

    优化全市教师编制和岗位设置。完成市域内、各县（市、区）之间的教师编制统筹工作，全市新增教师编制1819名，各区域基本均衡。打通教师岗位晋升通道，面向全国基础教育系统选聘优秀教研员8名；建立“三类五阶段”教师培训体系。截至2022年12月下旬，我市共组织实施37项培训项目，培训教师超过16万人次。实施12期“五邑名师大讲堂”活动，在省内外打响江门市“五邑名师大讲堂”的品牌。

    2022年，我市推选了“百名优秀教师”，涵盖幼儿园到大学全学段，力度之大、涉及范围之广前所未有。这不仅仅是一次评选，更是对兴学育人的褒奖，对尊师重教社会风尚的弘扬。

    8 素质教育 “双减”之下 提质增趣

    如果说在“双减”之初，教育系统的工作重心是针对校外做“减法”——对校外教培机构乱象重拳出击，那么，2022年的工作重心更多的是“回归校园”，针对校内做“加法”。

    2022年，我市不少学校整合资源，开设了绘画、舞蹈、篮球、科创、缝纫等涵盖体育、美育、劳动教育、非遗传统等方面的社团，极大地丰富了学生的校园生活，学校作业设计更加“走新”又“走心”，加上不断提高的课堂教学效率和质量、多姿多彩的课后服务，学生们在校内就能“吃饱”又“吃好”。

    劳动教育，是2022年的校园热词。在2022年江门市“劳动小能手”短视频征集评比活动中，征集到1000多个劳动视频，一波“隐藏高手”显山露水；在2022年的广东省第十三届中学生运动会中，我市代表队斩获2枚金牌、5枚银牌和3枚铜牌，荣获团体总分二等奖。

    2022年，美育鲜花绽放，成立了江门市中小学书法、工艺、绘画、摄影、合唱、舞蹈、民乐、管乐、戏剧共9个教育指导中心，打造专业化美育工作团队。我市参加广东省首届美育教师教学基本功比赛有13名教师斩获一等奖；参加第五届粤港澳大湾区学校美术作品展连续3届荣获一等奖。

    2022年12月，省教育厅组织学生体质健康水平抽测，我市测试优良率约70%，创省教育厅抽测我市学生体质健康以来最高水平。

    在学生的人生拔节孕穗期，素质教育是绝佳的“水分”和“养料”，“双减”之下，让教育“回归本真”，呵护孩子茁壮成长。

    9 职业教育 增值赋能 驶入“快车道”

    2022年，借政策东风和红利，我市职业教育驶入了提质培优、增值赋能、内涵发展的“快车道”，各领域均实现突破。

    职业院校建设喜讯频传，广东江门幼儿师范高等专科学校二期项目等5个新（扩）建工程已完成，新增高职教育学位4.9万个。5所中职学校被省教育厅认定为广东省高水平中职学校建设（培育）单位，江门职业技术学院被立项为省域高水平高等职业院校建设计划建设单位，广东江门中医药职业学院被立项为省域高水平高等职业院校建设计划培育单位。江门职业技术学院等6所高职院校的15个专业群被评为广东省高水平专业群。

    中高职贯通，拓宽技能人才培养路径。过去的一年，我市江门一职、新会机电等9所中职学校与广东科学技术职业学院等8所高职学院开展21个专业中高职贯通培养，招生1215人。

    2022年，我市积极推动江门职业技术学院建设人才岛科创中心、华为ICT学院、鲲鹏产业学院、鸿蒙产业学院等产教融合项目；推动广东南方职业学院创建省级大学科技园，申报国家级大学科技园，培育30多家全国高新技术企业。江门一职等7所中职学校联合海信等38个重点企业共建14个“产业学院”，实施“园区职校”项目，在全市重点园区布局职业学校，鹤山“双元制”教育中心职教园区、台山培英职业技术学校工业新城校区、开平翠山湖工业园的开平市职业教育公共实训中心建设稳步推进。

    过去的一年，我市职业教育“有学头、有盼头、有奔头”的愿景已开始显现。

    10 校园安全 科学精准 立体守护

    一个孩子就是一个家庭的希望，校园安全压力巨大，责任同样重大。

    我市一直在扎牢校园安全屏障方面下“狠功夫”。2022年，我市全面完成全市中小学、幼儿园防控体系“四个100%”目标任务（即校园专职保安员配备、“护学岗”设置、校园围墙封闭、校园一键式紧急报警及校园视频监控），全市建立最小应急单元共1431个。成立市防范学生溺水工作领导小组，扎实开展学生防范溺水专项治理工作，加快推进全市590个易发溺水黑点防控设施建设，在全市推广恩平市恩城中学“小水盆溺水体验”憋气游戏，切实提升防溺水教育成效。进一步优化学生上下学接送工作，推进全市学校“定制公交”服务模式，确保学生上下学的交通安全。

    面对疫情对教学管理带来的不确定因素，我市各级教育系统也加强部署、提早干预，精准落实人员排查和分类健康管理，强化核酸检测常态化工作。同时，及时处置涉及学生的本土疫情，严防校园疫情输入。全市未发生校园聚集性疫情，校园安全稳定有序。

    每一位教育人都是一位位守护学生的“吹哨人”，他们手挽着手，构成一道坚固的校园安全防线。