□ 江门日报见习记者 任佳燕

    通讯员 黄婉仪 刘丰源

    “社区虽小，但连着千家万户，做好社区工作十分重要。”这句话时常被环市街道天福社区党委书记、居委会主任林晓红挂在嘴边。

    近日，民政部印发《关于表彰全国先进基层群众性自治组织、全国优秀城乡社区工作者的决定》，林晓红被评为“全国优秀城乡社区工作者”。

    林晓红今年40岁，扎根基层已有十四载。在她的带领下，天福社区充分运用社区“大党委”工作机制，创新社区治理模式，构建共建共治共享社区共同体等，把党的领导体现到工作各领域各方面各环节，积极探索构建“1134”智慧网格治理体系（“1”即一支队伍、“1”即一个“大党委”、“3”即三张清单、“4”即四治融合），实现问题矛盾在网格解决、服务功能在社区汇集、惠民事项在群众身边见效。天福社区先后获得全国学雷锋最美志愿服务社区、广东省宜居社区、江门市文明单位等荣誉，进一步打开社区治理新局面。

    以身作则

    带头服务群众

    一个好的社区离不开一支素质过硬的干部队伍，为了打造一支执行力强、战斗力强的社区干部队伍，林晓红以身作则、带头服务群众——面对疫情防控工作，她第一个穿上防护服；面对文明城市创建工作，她撸起袖子带头干；面对反诈宣传工作，她走街入巷发传单……每项“急难险重”的工作，都能看见林晓红的身影。

    除此之外，为做好党建引领基层治理的人力保障，林晓红做好网格员队伍配置工作，设置总网格长1人，网格长3人，专职网格员11人，兼职网格员99人，专业网格员11人。同时，聚焦网格员的工作职责，建立以社区书记、“两委”干部为主的导师队伍，对专职网格员进行业务指导，不断提升网格员的履职能力。

    为进一步摸清民生需求，确保基层工作开展有序、全面、准确，在林晓虹的主导下，天福社区建立了“日巡查”“周探访”“月摸排”三张清单，规范落实“一巡查一登记”，推动专职网格员巡访排查常态化、联系群众常态化、事件处置规范化、档案记录全程化。在疫情防控新形势下，通过“三张清单”，更新“一栋一卡”“一街一册”，让社区工作人员迅速掌握65岁以上老人健康情况，构筑“保健康、防重症”防线。

    盘活资源

    提高“大党委”成员

    社区治理参与度

    为改变基层治理“社区唱独角戏”的局面，林晓红充分盘活“大党委”资源，聚焦资源碎片化、人力分散化、矛盾多样化等社区治理难点问题，瞄准居民自治需求，形成制度化、长期化的工作机制。

    针对成员单位归属不同、职能不同的特点，天福社区以“大党委”联席会议为抓手，常态化召集各成员单位负责人，通过现场“晒清单”“亮需求”，面对面摆问题，论对策、定措施、签协议，形成社区党组织项目按需求派单、各成员单位根据职能分工和资源优势接单的工作闭环。同时，天福社区充分发挥蓬江区委宣传部党支部、江门农村商业银行股份有限公司丰乐支行党支部、江门市公安局新城派出所党支部、江门开放大学社区教育部4个“大党委”成员单位的作用，链接更多资源，提高“大党委”成员的社区治理参与度。

    力推“四治融合”

    解决基层治理难题

    面对基层治理的难题，林晓红总结出了一套“四治融合”（即自治、法治、德治、智治）的基层治理方法论。

    自治方面，结合蓬江区社会治理综合指挥系统，探索建立“大党委—业委会—物业公司—业主”共商共治的小区自治联动链条。同时，把第三网格（骏景湾小区）作为“链条治理”试点，在骏景湾小区选出22名楼长，助力解决居民操心事、烦心事、揪心事。

    法治方面，坚持落实机制、人员等多方保障，让公安、城管、环卫等单位深入参与社区治理，定期开展法律咨询服务，并通过打造法治长廊、走街串巷宣传法治知识等方式，营造法治宣传氛围。

    德治方面，以公益课程、公益活动为桥梁，融入党史学习教育、社会主义核心价值观等，潜移默化提升居民道德水平，用活用好辖区资源，用好文化阵地。同时，灵活运用党群服务中心空中平台，打造先锋农耕园党建项目，认领党群“共建田”，密切党群关系。

    智治方面，在网格工作站配置控制前端，接入蓬江区社会治理综合指挥系统，实时显示事件发生地点和概要信息，有力推动智慧治理。

    多年来，林晓红无私奉献，勤勤恳恳地扮演着城市基层治理的实践者和探路人角色。“我将继续扎根基层，秉承‘站好一班岗、守好一方土、惠泽一方民’，用实际行动践行共产党员的初心使命。”被评为“全国优秀城乡社区工作者”后，林晓红如是说。