新年开局以来，高质量发展、“制造业当家”成为鹤山奋进新征程的主旋律。作为助力高质量发展的重要参与者，“两新”组织党建日益成为基层党建的重要热点，更成为推动企业高质量发展的重要因素。

    近日，记者从鹤山工业城（共和镇）获悉，鹤山工业城（共和镇）紧紧围绕“党建强、发展强”的工作思路，聚焦“两新”组织党的建设有效全面覆盖，以党建为引领，持续推进支部建设，建立健全制度机制，创新丰富活动载体，让“红色力量”融入企业发展，引领促进“两新”组织高质量发展。

    江门日报记者 谌磊 通讯员 黄敏静 吕俭丽

    引领“两新”组织“强筋补钙”

    推动“两新”组织党建高质量发展，关键在抓好学习教育。鹤山工业城（共和镇）通过“三会一课”、主题党日活动、线上微党课学习和宣讲进企业等形式，组织“两新”组织党组织书记到鹤山雅图仕印刷有限公司学习党建和网格工作经验等，强化“两新”组织对政治理论的学习，进一步“强筋补钙”。

    在做好特色活动方面，鹤山工业城（共和镇）创新推出“两新”组织党组织主题党日活动“1+X套餐”，设计多个可重复利用的活动方案，由党支部预约“点单”，每月举办1场，多形式开展党的理论知识学习和团建活动，规范党支部组织生活。据悉，“1+X套餐”自2022年3月发布以来，已开展了7期活动，共有32个党支部136人次参与。

    在做好党群服务方面，鹤山工业城（共和镇）整合工青妇资源创建“职工之家服务项目”，构筑“10分钟党群活动圈”，打造了“职工艺展计划”“园区志愿行”“读书分享”“微心愿”等多个活动品牌，每年开展活动50多场次，覆盖人群1万多人次，进一步提升党员群众的满意度和幸福感。

    开启党建“双孵化”模式

    鹤山工业城（共和镇）开启党建“双孵化”模式，通过走访规上企业，摸清非公企业党建“家底”，精准指导非公企业成立党组织，2022年孵化党组织11个（7个单独组建、4个联合组建），调整和新组建联合党支部新增覆盖27家规上工业企业，园区规上工业企业党组织覆盖率达70%以上。

    开展流动党员管理试点工作。制定《鹤山工业城（共和镇）流动党员规范化管理工作方案》，线上线下摸排出辖区流动党员38名，组建流动党员微信群，在工业城党群服务中心设立“流动党员之家”，因地制宜在组织、阵地、制度、平台四方面下功夫，让辖区流动党员在园区安家又安心。

    推进“两新”组织“群组化”建设。以“类型相近、行业相同、地域相邻”为切入点，成立辖区首个产业链党委——鹤山工业城摩托车电动车产业链党委，鼓励链上成员加强互动交流，开展务实合作，积极搭建摩托车电动车的研发、生产、销售、服务全产业链，共享党建资源。

    打造企业发展“红色先锋”

    鹤山工业城（共和镇）积极打造企业发展“红色先锋”，其中，广东博盈特焊技术股份有限公司党支部充分发挥党员先锋模范作用，运用专业技能为企业节源提效增收，以“1+1＞2”的“红色动能”，助推企业高质量发展。

    据统计，2022年，鹤山工业城（共和镇）共培育出30家新上规企业，新引进项目17个，总投资约107.9亿元，5家企业被认定为2022年度广东省工程技术研究中心，19家企业获评专精特新中小企业。

    此外，鹤山工业城（共和镇）着力推动村企结对“红色搭档”，扎实开展“红色领航助力乡村振兴”主题活动，12个“两新”组织与全镇10条行政村结对联建，“两新”组织党建“朋友圈”进一步扩大。2022年，鹤山工业城（共和镇）组织村企结对开展路灯点亮工程、爱心助学、温暖慰问等党建共建活动38次。

    构建园区治理“红色网格”。鹤山工业城（共和镇）将工业园区划分为5个网格，配备10名专职网格员，安排镇党员干部担任园区网格长，吸纳企业党支部书记、“双统筹”企业联络员等担任兼职网格员，有力提升园区社会治理整体统筹和协助联动水平。