江门日报讯 （张奕维） 记者日前从市人社局获悉，2022年，我市紧紧围绕完善覆盖全民的社会保障体系，不断深化改革，破解发展难题，推动社保从制度的全覆盖转向人群的全覆盖。去年，全市养老、失业、工伤三项社会保险参保人数333.88万人次，基金累计结余78.38亿元。

    去年，我市持续推动制度改革全面深化。实行失业保险基金省级统筹，试点实施灵活就业人员参加失业保险办法，参保缴费人数累计达1579人次。巩固工伤保险基金省级统筹，持续完善全省首个可移动工伤预防VR智慧基地，试点在21家医院设立工伤保险联合调查服务窗口，探索建立工伤保险+商业保险联合调查机制，开展工伤预防培训超1万人。完善城乡居民养老保险基金市级管理，开展被征地农民养老保障留存资金分配攻坚行动，实现2.86亿元留存资金全部分配到人。在全省率先实现社保卡“同号即时换卡”，社保卡持卡人数达458.3万人。

    去年，全市养老、失业、工伤三项社会保险参保人数333.88万人次，基金累计结余78.38亿元。我市全面实施全民参保计划，落实灵活就业人员参加社会保险办法，鼓励和引导灵活就业人员积极参加社会保险，14.94万名灵活就业人员参加企业养老保险，8.29万名非劳动关系特定人员参加工伤保险。稳步提高待遇水平，企业退休人员基本养老金人均2446元/月，一次性工亡补助金提高至94.82万元，一级至四级伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金分别提高至人均4700元/月、4125元/月、1781元/月。同时，我市全面落实城乡居民养老保险的缴费困难群体政府代缴保费政策，符合条件的6.09万名困难群体实现应参尽参、应保尽保。

    去年，我市推动社保业务“网办”“通办”“快办”，实现82项社保事项不见面办理，58项事项“湾区通办”，6项事项“全省通办”（线下通办），15项事项“全市通办”（线下通办），整体业务办理材料和承诺办理时限压减超30%。创新部门协同、数据共享、服务响应，以免申即享等方式落实社保“降、缓、返、补”一揽子政策，为全市企业释放纾困政策红利约11亿元。持续深化社保“双轨”基层经办服务，16项经办服务事项拓展延伸至村级。大力开展“三心”社保适老志愿服务，全年服务退休人员超过2万人次。

    下一步，我市将聚焦社会保险制度改革要求，深化社会保险制度改革，提高社会保险待遇水平，健全多支柱养老保险体系，加强社会保障精细化管理，推动实现社保经办“跨省通”“湾区通”“镇村通”，深入推进社保卡居民服务“一卡通”建设，推进社会保险基金反欺诈教育宣传，守护好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”。