第B02版:综合
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2023 年 4 月 7 日 星期 放大 缩小 默认        

多元调解再添新平台
构建和谐劳动关系

    江门日报讯 (记者/张舜同 通讯员/吕铭君) 3月30日,鹤山市劳动人事争议三方联合调解中心、鹤山市调裁审对接中心在鹤山市人社局劳动关系综合服务中心正式揭牌成立,标志着鹤山劳动争议多元调解工作向前迈出坚实一步。

    据了解,鹤山市劳动人事争议三方联合调解中心由鹤山市人社局、鹤山市总工会、鹤山市工商业联合会共同组建,可为社会公众提供普法宣传、法律咨询、日常调解、裁前调解、诉前调解、法律援助等“全链条”式法律服务,贯穿争议化解全过程。

    鹤山市调裁审对接中心由鹤山市人社局、鹤山市人民法院、鹤山市总工会共同组建。由劳动争议调解员、仲裁员、劳动保障监察员、法官、工会监督员以及律师组成的调解队伍进驻该中心,将法理、情理有机融合,为广大职工提供委派调解、释法答疑、诉前调解、协助司法确认等多元化服务,切实加强劳动人事争议调解和预防工作,给劳动者和用人单位提供专业化精细化服务。

    揭牌仪式后,鹤山市还召开了劳动人事争议多元化解工作座谈会。会议提出,要稳步推进劳动人事争议多元化解常态化工作格局,在部门协调联动的同时,合力整治“黑中介”“黑代理”,探索一条可复制、可推广的劳动人事争议调解仲裁新路径。

    据了解,接下来,鹤山市人社局将充分发挥协调劳动关系三方机制作用,积极构建劳动关系多元协同治理体系,提升工作成效,全力构建和谐劳动关系。

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