江门日报讯 （记者/胡伟杰 通讯员/陈雄山） 应急管理工作关系千家万户，是推进“百县千镇万村高质量发展工程”的关键一环。4月14日下午，恩平市委书记黎沛荣围绕应急指挥能力建设、应急管理队伍建设、公共安全责任落实等课题，率队到恩平市应急管理局、市森林消防大队驻地进行调研，并就恩平市应急管理局以高水平安全格局护航高质量发展大局提出要求。恩平市领导黄嘉仪、杨德均陪同调研。

    在应急管理工作座谈会上，黎沛荣观摩了恩平市智慧应急“一网统管”系统的建设成果展示，听取了恩平市应急管理部门工作情况报告。他认为，应急管理部门在推动“四项工作”“五城共建”“六个百亿”方面做了大量工作，有力助推恩平县域经济高质量发展，但在应急管理能力体系建设方面还存在短板不足，与“百县千镇万村高质量发展工程”要求还有一定距离。

    黎沛荣指出，抓好应急管理能力体系建设要从三方面着手。

    一是培养懂安全的“最强大脑”。要以各镇（街）为单位，迅速摸查本地河流、水库、山林、重点企业等实际情况，细化相对应的应急预案，动态更新。要结合各镇（街）、各领域摸清的实际情况，组织各级领导干部开展应急管理业务知识培训。在培训过程中要有措施、有重点、有针对性，不能泛泛而谈，要切实提高各级决策者的安全意识、知识水平和业务能力，确保发生突发情况时，各级领导干部能够及时正确地指导工作开展。

    二是练就找问题的“火眼金睛”。要有“发生过的教训不能重复”的意识，举一反三，把数字赋能和网格员一线排查有效融合，落实好“一线三排”三色预警机制，压实部门监管责任，压紧企业安全生产主体责任，紧盯重点行业领域，加强日常执法检查，抓好问题隐患整改。要落实好自然灾害“一体三预”、临灾预警“叫应”机制，加强部门会商研判和联动，提升短临预警能力，做到提前避让、主动避让、预防避让。

    三是培育高水平的“手足队伍”。在强化应急队伍建设过程中，要从人才引入、队伍建设、社会辅助决策力量、实战演练等方面进行综合考虑，加强人才培育，充实恩平市应急管理人才储备，以高素质的专业人才队伍保障安全发展大局。要提升应急救援队伍的抢险救援水平，完善地区力量配备，合理区间布局，强化应急实战演练，提高队伍实战本领，确保队伍在应急处突时能以最快速度拉得出、最实措施打得赢，为群众带来稳稳的幸福感、获得感、安全感。