近年来，随着“增总量、调结构、提速度、优服务”等四项工作深入开展，恩平市各项事业焕发新活力，城市迎来新面貌，经济发展迎来黄金期。恩平市正围绕“四项工作”“五城共建”“六个百亿”的发展目标，为实施“百县千镇万村高质量发展工程”画出最大同心圆。

    在各种生产要素中，人才是驱动经济发展的第一要素。恩平市聚焦发展主业、服务经济大局，多措并举落实人才工作，充分发挥人才“助推器”作用，为全市社会经济高质量发展注入新动能。

    文/图 吴健争

    全力服务大局 助推经济高质量发展

    筑巢引凤，成效初显。今年1月，恩平工业园扩园获批，按照相关规划，恩平工业园扩园后面积将达到2047.79公顷（约3.07万亩）。恩平市还积极开展低效土地综合整治，坚决实施淘汰落后、质量提升，通过腾挪发展空间和提高土地资源产出效益，推动土地资源高效利用，实现由“项目等地”向“地等项目”转变。此外，今年是“招商引资突破年”，恩平市把招商引资作为“一把手工程”，提出力争新招产业项目投资总额超200亿元，在招商项目数量、投资总额上，争取进入江门第二梯队，增速排名江门前列。

    在各项利好政策的推动下，恩平市招商引资取得新突破，去年全年引进项目50个，总投资225亿元，创历史新高。今年，招商引资延续良好势头，开春，恩平市在香港、澳门举行2023年新春交流推介会系列活动，成功签下10个港资项目，总投资额达105亿元。

    产业要发展，人才是关键。在招商引资工作开展得红红火火的当下，人才工作也要跟得上。为确保人才供应，助推工业经济走上高质量发展的快车道，今年1-3月，恩平市举办了“南粤春暖”系列招聘活动，开展多场次不同主题的招聘活动，包括高校毕业生、“三项工程”（粤菜师傅、广东技工、南粤家政）、重点企业、农村劳动力、退役军人等多个主题的专场招聘，为广大企业和求职者提供24小时不打烊的招聘求职平台。这是恩平市服务企业的重大举措，也是推动就业、服务市民的暖心举动。

    3月25日，恩平市组织电声、机械、包装、化工建材、陶瓷等行业共10家重点、规上企业奔赴广州开展“南粤春暖 智汇湾区 才聚恩平”招聘活动，走进高等教育发达地区，助力企业招纳高质量人才。这是恩平市继去年到广州市举办“智汇湾区 才聚恩平”高校毕业生专场招聘会后，再次来到省会城市助企业招揽人才。目前，恩平市与广州相关人才机构合作，到广州招聘将成为一项重要的常态化人才工作。近年来，恩平市积极探索异地人才引进的合作模式，建立稳定的人才引进渠道，夯实地方经济高质量发展的人才基础。

    此外，恩平市深入持续当好企业“一号到N号服务员”、开展“妈妈式”服务，深入开展暖企行动，继续推进优流程、压时限、提效率，进园入企深入了解企业复工复产情况和用工存在的困难，设立就业服务专员。目前，各镇街、园区就业服务专员共14人，有序组织举办公共招聘活动，广泛搭建人力资源供需对接平台，帮助企业缓解招工问题。

    坚持多措并举

    打造引才聚才“强磁场”

    4月6日，广西贺州学院人工智能学院一行到恩平市开展交流活动，参观恩平市帕思高电子科技有限公司和博泰智能装备（广东）有限公司，实地了解恩平市电声产业和智能装备行业发展成果。恩平市相关部门、电声行业协会和智能装备协会企业代表参与座谈，详细解答疑问，为恩平市人才载体平台的建设和人才培养打下坚实基础。这是恩平市深入实施人才强市战略、大力推进“人才倍增”工程的重要行动，恩平市与贺州学院的人才合作模式已经走过三年，双方保持紧密的沟通，深化产业人才培养机制，在合作中充分发挥政产学研优势，实现共赢发展。

    近年来，恩平坚持“走出去 引进来”相结合的人才策略。相关部门承包客车到外省，接企业务工人员回恩，暖心的服务得到企业和务工人员的一致好评。恩平市还主动组织企业到广西、云南、贵州等地劳动力丰富的省份开展招聘活动，与当地人社部门、高等院校等教育机构、人力资源机构对接联络，就劳务对接、人员招聘、校企合作等方面进行深入交流，并签订劳务协作协议，为恩平人才市场引入源源活水。

    去年寒暑假期间，恩平市为返乡大学生“量身定制”专场座谈会，掀起一场“欢迎回家”的宣传热潮，着力打造聚才“强磁场”，创新实施“引凤归巢”行动。全市各镇（街）迅速开展高校毕业生返乡就业创业宣传攻势，以最大诚意释放识才爱才敬才用才的强烈信号，引导恩平籍大学生重新认识家乡，引导学子回乡就业创业，为家乡建设贡献力量。

    3月21日，恩平市发展大道旁，一个事关恩平教育、产业高质量发展的重点项目——恩平市职教园区项目正式动工建设。投入17.5亿元新建职教园区，正是恩平市为进一步夯实本地人才培养基础、打造“工匠摇篮”而布下的“关键一子”，这是恩平教育发展史上的一件大事，也是恩平企业翘首期盼的一件喜事。该项目建成后，将增加职业教育优质学位4500个，每年为企业培养2000-3000名高素质人才，成为名副其实的“工匠摇篮”，为恩平市深入实施“工业振兴”“园区再造”工程、打造“珠西智造之城”提供强有力的人才支撑和智力支持，为江门、恩平高质量发展添砖加瓦。

    恩平将以职教园区建设为契机，精准对接园区重点企业培养技能人才需求，加快转变培养方式，培养更多德技并修的技术技能型人才，把职教园区打造成配套完善、质量优良的人才摇篮，推动产学研深度融合发展，以高质量人才赋能恩平高质量发展。

    恩平市积极实施多条腿走路的人才战略，保持人才工作活力。

    搭建多元平台

    促就业供需“双向奔赴”

    目前，恩平市已经搭建起线上+线下的招聘平台，线上平台已经顺利运营，线下招聘会也常态化开展，为企业招贤纳才提供优质服务。据统计，今年以来，恩平市通过线上线下结合方式分别举办了就业援助月、南粤春暖活动、春风行动等一系列公共招聘活动30多场，开足马力为企业解决招工难题。

    线上渠道主要通过“五邑人社”“恩平发布”等微信公众号和“魅力恩平”App开设网络招聘平台，让求职者可以通过手机足不出户浏览企业招聘信息，挑选心仪的岗位，实现网上投递简历，预约面试。

    大型招聘会是线下招聘的显性化模式。2月10日上午，恩平市冯如广场热闹非凡，这是恩平市举办的春风行动暨就业援助月专场招聘活动现场，更是近年来举办的较大型的招聘会。此次招聘会吸引112家企业参加，发布招聘岗位2499个（其中规模以上企业发布招聘岗位1011个），有智能装备、演艺装备、纺织、食品等领域的生产型企业，也有温泉旅游、汽车销售、酒店、家政、保险等服务行业，前来求职和咨询的市民众多，现场气氛热烈。据统计，本次招聘会吸引超2100名求职人员入场，1300多人达成就业意向，广大企业和求职者实现双赢。此外，恩平在各镇街、市区各大超市出入口设置招聘宣传栏和在人流密集区域的LED屏幕播放招聘会岗位信息，让广大市民更多渠道获取招聘信息。

    今年，恩平市将延续近年来高质量开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的良好势头，充分利用与蓬江、江海东西部区域合作发展模式，开展技能工作室交流活动，积极实施相关培训工作，全面开展职业技能提升行动，推动高质量就业，提升市民幸福感。