5月17日，江门市新会区直机关“红色服务链”正式启动，这是新会区围绕“服务企业提质年”工作主线，发挥机关党建优势助力企业高质量发展、加快区镇经济一体化进程的重要举措。

    日前，《新会区2023年以高质量党建推动高质量发展，凝聚冲刺千亿GDP强区合力的实施意见》正式印发，吹响了高质量党建推动高质量发展号角。5月16日、17日，政企联建“十百千”行动和“红色服务链”相继启动，推动“不见面审批”“交地即动工”成为常态，“十百千”党员干部全链条“宠企”，打造一流营商环境。

    文/图 黄胜 谢宝辉

    39项服务项目

    “红色服务链”助企惠企护企

    推动高质量发展，没有捷径，唯有实干。去年以来，新会区致力以党建引领提升政府服务能力，在促进高质量发展上谋突破：持续深化工程建设项目“模拟审批”机制；在全省首创企业不动产登记服务工作室；新会亿嘉香业成为全市首宗实现“验收即发证”的工业项目；中创新航江门基地一期项目从签约到产品下线仅花费452天……

    实干是最昂扬的姿态，实效是最有力的证明。

    去年以来，新会区各级各部门共解决企业诉求1175宗，成功推动60个两新组织组建党组织，不断扩大党在新兴领域的覆盖面，为企业发展提供了有力保障。

    5月17日，新会区启动区直机关“红色服务链”。“红色服务链”分为助企、惠企、护企3条子服务链，由新会区科工商务局、新会区政务服务数据管理局、新会区委政法委分别担任“链主”单位。根据机关单位职责职能和今年确定的服务企业项目性质，将相关单位编入对应子服务链，由“链主”单位协同链上其他成员单位充分发挥职能优势，通过一系列服务措施，推动“不见面审批”“交地即动工”成为常态，构建亲清政商关系，打造一流营商环境，护航企业高质量发展。

    据悉，“红色服务链”有39项服务项目，包括助企资金保障服务项目、重大项目用地规划服务保障“直通车”工程、“全链条”供地服务项目、营商环境问题专项整治项目、法治之光护企航行工程等，覆盖人才、用地、资金、法律等关系企业发展的各个重点方面。

    “‘红色服务链’的各单位将加大调查研究力度，深入了解企业的实际经营状况，总结先进、龙头企业的营商经验，摸清后进企业发展的难点堵点，听取企业在发展中对政务、法治、诚信环境等方面的意见建议。”新会区委组织部相关负责人介绍。

    政企联建

    “十百千”党员干部护航企业发展

    率先迈入千亿GDP强区，全力打造江门“两个文明”相协调的现代化综合实践区的先行示范区……新会区委十四届四次全会提出目标，吹响了前进的号角。

    44名党员干部骨干驻企担任“第一书记”、100余名党建指导员为企业提供全方位保姆式服务、“设岗定责”推动4000余名两新党员发挥先锋模范作用……5月16日，新会区启动政企联建“十百千”行动，进一步加强新会区新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，着力提升两新组织党组织政治功能和组织功能，以高质量党建推动高质量发展。

    新会区44个区直单位党组织分别与44个两新党组织开展结对共建，推动两新党组织在组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设等方面全面提升，并选派44名党员干部骨干驻企担任“第一书记”，制定《新会区两新党组织第一书记工作指引》，为“第一书记”定责定标。同时，该区还出台《新会区两新组织党建工作指导员管理意见（试行）》，健全党建指导员走访服务机制和考核机制。组织开展“益企护航”行动，指导两新党组织认真落实基层党组织标准化、规范化建设要求，将党建工作融入企业生产经营、文化建设，为两新组织高质量发展提供全方位、全天候、全过程保姆式服务。

    此外，新会区在两新党组织中设立党员先锋岗、责任区、服务窗口等，推行党员积分管理制度，将党员发挥表率作用的评价用分数进行量化，激发党员为企业干事的积极性。探索开展无职党员“设岗定责”活动，制定《关于开展两新党组织无职党员设岗定责试点工作的意见》，引导党员在两新组织生产经营、技术攻关、社会服务等方面发挥带头作用。坚持把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，组建两新组织党员先锋队，通过以点带面、典型示范的“传帮带”氛围，助推企业发展。