江门日报讯 （文/图 记者/潘贤珍 通讯员/人社宣） 近日，开平市人社局牵头组织开展共8场“家+”项目公益培训，邀请江门市内外有关领域的专家、讲师进行授课，吸引超350人次参加培训。

    活动采用“一专多能”的培训模式，针对不同群体，开平市人社局组织开展岗前培训和岗位技能提升培训，突出职业理论素质培养和实操技能训练。活动提供多样性培训“菜单”，涵盖职业操守、家厨IP打造、陪诊就医及婴幼儿科学陪护等多项技能，依托现有资源，创新课程系统，构建多领域复合、理论实践相融合的学习体系。学员可以自由搭配课程，旨在贯彻“因需选学”“兴趣选学”“特长专学”培训理念，培养“一专多能”的新型家政人才。

    在这一过程中，开平市人社局搭建起多元化培训课程体系。在“家·厨”项目培训基础上，再推出“家·陪诊”“家·教”项目培训，针对不同群体试点分层次开展公益培训，重点实施家庭烹饪、居家服务、母婴服务、养老服务、医疗护理服务等家政服务类培训项目，以满足家庭、企业、社会的需求。

    值得一提的是，在“互联网+”背景下，开平市人社局顺应社会多元化、多样化、个性化的产品或服务需求，试点对职业院校烹饪专业准毕业生开展“家·厨”个人自由职业IP打造培训。课程主要教授如何围绕“家·厨”技能优势打造账号标签，将“家·厨”概念和新媒体平台个人IP打造进行融合，延伸家厨上门多赢效应，丰富了服务场景，拓宽了就业渠道。

    以培训为依托，开平市人社局进一步完善“培训+就业”全链条服务。据介绍，该局将经培训后的优质学员优先向员工制家政企业进行重点推荐，同时借助社会中介机构力量进行批量推荐。对于有创业意愿的家政人才，推荐其参加创业培训，为不同类型的技能人才找到合适跑道，使家政人才培养实现从单项技能提升转变为综合技能提升，再到就业承托的全链条服务。

    接下来，开平市人社局将继续擦亮开平特色“家+”复合型人才品牌，持续开展家政从业人员技能提升服务，结合区域产业特色、资源特色，深入挖掘职业培训与区域产业行业的结合点，重点加强数字技能培训，围绕粤菜、家政、电商等生活服务业以及乡村工匠等更多行业、领域开发培训项目，丰富培训形式，扩大培训规模，力争以技能培训提升就业质量，开拓更多就业空间，推动开平市争创省“百县千镇万村高质量发展工程”示范县和“粤菜师傅”“南粤家政”工程高质量发展。