江流奔涌，澎湃向前。

    西江南，北街东；仁济立，杏林春。这里坐落着一家百年医院——江门市中心医院。它始建于1912年，在111年发展长河中涌现出了众多德高医精、德艺双馨、尽忠职守、敬业奉献的医学先贤、业界前辈。

    在市委市政府的领导下，在市卫生健康局的指导下，在一代代仁济人的接续奋斗中，江门市中心医院以高质量党建引领高质量发展，入选广东省第二期高水平医院，顺利通过三甲复审，并跻身国家三级公立医院绩效考核评定“A+”等级。

    百年风雨兼程，一代又一代仁济人，始终牢记“德高医精 仁心仁术”的院训，始终秉承“仁济为怀 追求卓越”的理念，始终坚守人民至上、生命至上的信念，开创了医院蓬勃发展的新局面。在第六个中国医师节到来之际，记者走进江门市中心医院，看新一代仁济人如何勇担健康使命，铸就时代新功。

    文/图 李银换 邓榕 余新立 廖欣 谭淑欣 

    A 人才倍增

    助推医院高质量发展

    党建引领下的江门市中心医院，不缺的是干事创业的激情和敢为人先的气魄。

    繁忙复杂的医院工作可以用一个患者的小故事讲述。今年7月，53岁的患者关女士在体检时，发现了子宫肌瘤，大小约46×40mm，医生建议做子宫切除术。

    综合病情，且与患者沟通，妇科主任詹雪梅和妇科罗中明主任医师决定采取一种新技术——经阴道单孔腹腔镜手术。最终，成功开展了五邑地区首例经阴道单孔腹腔镜全子宫+双附件切除术。腹腔镜通过人体自然腔道—阴道，实现皮肤“零切口”，进一步减少了手术创伤。

    对此，关女士非常高兴，“没想到术后我身上竟然没留下任何手术疤痕，而且恢复得很快！”

    该手术的成功开展，意味着我市在妇科领域的微创治疗迈出了新的一步，江门市中心医院妇科微创手术可以实现“无疤痕”。

    高级人才是医院发展的主力军。罗中明从医30多年，是妇科主任医师，医疗组长，江门市二级高层次人才，开展了多项新技术，造福侨乡百姓。正是有像罗中明一样的众多高级人才，才有了江门市中心医院的高质量发展。

    江门市中心医院积极实施“人才强院”发展战略，使该院有了更明确的方向——医院党委围绕这一战略，大力实施人才引进战略，通过事业留人、待遇留人、感情留人，引进人才、育好人才，建设了一支多层次、全方位、可持续的人才团队，把各类优秀人才凝聚到医院高质量发展的事业中来。

    在“刚性引才”上，制定了《江门市中心医院高层次人才引进管理办法（试行）》，只要能力超群堪当重任，就敢于打破地域、资历、年龄的限制，予以重用。为引进人才的待遇、安置、培养等提供制度保障，解除高层次人才的后顾之忧。该院通过市“柔性引才”战略，大力引进国内外高端人才和创新团队。2017年至今先后柔性引进中国工程院院士、长江学者、知名专家教授，以及妇科、肿瘤科、心血管外科等领域共19名专家。

    在“柔性育才”上，该院除了有计划地开展轮科培训、住院医师规范化培训、“三基三严”训练等业务培训和考核外，还启动人才培养“走出去”战略，陆续派出多名业务骨干到国内外先进医院学习深造，开阔视野。

    在“人才强院”战略引领下，该院人才队伍结构持续优化，整体素质大幅提高。目前，该院拥有高级职称792人、医学博士86人、在站博士后15人、硕士研究生导师40人、博士生导师2人、国务院特殊津贴专家3人。通过人才聚集、培育和科学管理，创设了“想干事的人多干事、多干事的人好干事、好干事的人干成事、干成事的人干大事”的生动局面。

    此外，凭借良好的教学基础和氛围，该院还先后成为国家住院医师规范化培训基地、中山大学硕士研究生教学基地和博士后流动站科研基地、南方大学研究生院培训基地暨博士后创新实践基地等，推动了江门医教研一体化发展，为本地输送大量的医学人才。

    一代代仁济医者，胸怀“以天下为己任”的家国情怀，牢记“救死扶伤、仁济天下”的使命，为医疗事业而奋斗，在这家百年老院谱写高质量发展新篇章。

    B 勇攀高峰

    实现从“0”到“1”的突破

    “成功了！”今年7月，突破性喜讯传入江门市中心医院：呼吸内科获批“国家临床重点专科”建设项目，正式跻身“国家队”行列。这是江门市中心医院首个国家临床重点专科，也是江门市综合医院的首个国家临床重点专科，在江门卫生健康事业史上留下浓墨重彩的一笔。

    提到江门市中心医院呼吸内科，在江门可谓一块响当当的金字招牌：广东省临床重点专科、江门市临床重点专科、广东省医学会睡眠医学会副主委单位、江门市呼吸病学会主委单位……这一串闪亮的头衔、称号，彰显着江门市中心医院呼吸内科的医学实力。

    回顾江门市中心医院呼吸内科的“晋级”之路，是一代又一代仁济人的接续奋斗史。

    创建于1984年，呼吸内科已历经近40年的发展。2010年，江门市中心医院启动院内重点专科评审，呼吸内科在2011年获得院内A级临床重点专科（得分第一名）。2012年获得广东省临床重点专科，2022年获得“十四五”广东省临床重点专科建设项目。

    在发展过程中，呼吸内科获得医院持续加大的专项资金投入，更集聚了一批拔尖医学人才、建设了高水平临床科研平台，发展前沿医疗技术。近年来，呼吸内科团队勇攀技术高峰，在五邑地区率先开展江门市首例肺泡蛋白沉积症大容量全肺灌洗术、江门市首例硬质支气管镜下气道肿瘤激光消融术等新技术。目前，专科年门诊量超5万人次，专科抢救成功率超90%。

    此次成功入选，是江门市中心医院专科建设在奔赴“国牌”征程上的首次突破，体现了医院学科建设的核心竞争力，同时也是高水平医院建设的又一项重大成果。

    从“0”到“1”，是江门市中心医院这家百年老院不断建高地、攀高峰，“顶天立地”纾解看病难，走出了一条高质量快速发展之路的生动实践。

    如今，江门市中心医院在越来越多领域实现从“0”到“1”的突破——

    在2022年10月公布的2021年度全国三级公立医院绩效考核中，江门市中心医院首次跻身“A+”等级，位居三级综合医院前10%，并且多年来一直位居“艾力彼·地级市综合医院100强”排行榜广东地区前十。

    今年4月，经过全省多家医院激烈竞争，成为江门市唯一一个获GPT（俗称“第三代试管婴儿技术”）筹建资质的医院，更有效填补了江门市第三代试管婴儿的技术空白，是我市生殖医学发展的重要“里程碑”。

    今年7月，继输血科后，检验科又通过了CNAS（中国合格评定国家认可委员会）ISO15189质量认证，为医院添“国字号”牌匾……

    一个又一个“零”的突破，是江门市中心医院勇攀高峰的生动注脚。目前，该院已拥有国家临床重点专科建设项目1个、省级临床重点专科10个、市级临床重点专科29个。在心血管、脑血管、肿瘤、呼吸、消化、妇产等专科疾病的诊疗，以及器官移植、微创技术、介入治疗、骨髓移植、人类辅助生殖技术等方面，居省内同级医院先进地位，也让江门百姓就近享受到优质医疗服务。

    C 文化铸魂

    为医院发展提供精神支撑

    一年发展靠机遇，十年发展靠机制，百年发展靠文化。

    百年仁济，薪火相传。

    清晨，在门诊大楼里，阳光照射在张肖白塑像上，这位仁济医院第一任华人院长慈爱、温柔地注视着每一位在此经过的人，静静地守护着。百年丰碑，镌刻下这位老院长“救死扶伤、仁济天下”的不朽医魂，她的精神也激励着一代又一代的仁济人。

    “请问，我挂了号却没带病历本该怎么办？”“你好，在自助病历售卖机用手机扫码支付就可以了！”“请问，在哪儿取药？”“在二楼的智慧药房，我带您去！”……这是人们在江门市中心医院时常听到的对话和看到的场景。一句暖心的话语，一次微笑的服务，志愿者用真心让医疗更具暖意，为来院患者营造了有爱的就诊氛围。

    服务是医院的软实力，是体现医患关系的晴雨表。江门市中心医院始终坚持以人民为中心，不断提升服务品位。从1997年开始，江门市中心医院就开始在患者的药方中加入了一味“阳光”——志愿服务。

    每天，穿着红马甲的志愿者已成为院内的一道独特风景线。如今，这支志愿者队伍已从最初的50名成员发展到现在的1200多名成员。这一数字的背后，正是该院开展志愿者服务26年来弦歌不辍、薪火相传的最佳证明。2015年，该院还率先引进医务社工，为患者及家属提供情绪疏导、政策帮扶、困难筹资等服务，把医学的温暖传递到患者心中。

    历经百年，恰是风华。仁济精神薪火相传，文化底蕴愈加凸显。

    在医院发展历程中，迎难而上、勇往直前、拼搏不息的仁济精神，始终刻在仁济人骨子里。

    2020年新冠疫情发生后，医院党委积极响应党中央号召，广大职工纷纷请愿、踊跃报名援鄂抗“疫”。当疫情汹涌袭来，仁济人以主人翁精神迎难而上，舍小家为大家，积小爱成大爱，以柔弱身躯筑起这座城市的抗“疫”钢铁长城，在大考中彰显了感天动地的“抗疫精神”。

    在创建三级甲等医院；获批“国家临床重点专科”建设项目；创建全国青年文明号、全国巾帼文明岗中，全体仁济人哪里薄弱就往哪里钻研，哪里有空间就往哪里突进，医院制度文化、行为文化、服务文化内涵不断深化。

    2022年，在建院110周年的重要历史节点，江门市中心医院党委以高度的政治觉悟和历史担当，从战略角度审视医院文化建设，制定了《江门市中心医院文化建设中长期规划（2022—2025）》（简称《规划》）。《规划》把医院文化建设上升为医院的发展战略和长远目标，贯穿于党建群团、意识形态、医疗服务、人才队伍、学科发展、制度建设、学术研究、安全生产、品牌形象、健康宣教等方方面面。从“德高医精、仁心仁术”的院训，到《仁济天下》的院歌，再到《张肖白传》，无一不凝聚着江门市中心医院的文化内涵，为医院发展提供坚强的精神支撑。

    医院文化润物无声、沁人心脾，影响着一代代仁济人，而每一个仁济人的精神品格又在无形中塑造了医院集体的风骨。

    锚定“成为省内一流、国内知名的现代化综合性研究型医院”的方向，江门市中心医院先后入选广东省第二期高水平医院，顺利通过三甲医院复审，并获得国家三级公立医院绩效考核评定“A+”等级等殊荣，刷新了一个又一个新的高度。

    D 未来展望

    为守护人民健康

    书写仁济新篇章

    善弈者谋势，善谋者致远。

    党的二十大报告对新时代新征程上推进健康中国建设作出新的战略部署、赋予新的使命任务，提出把保障人民健康放在优先发展的战略位置。每一位仁济人深感责任重大、使命光荣。

    江门市中心医院将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕市委市政府和市卫生健康局各项决策部署，以高水平医院建设和高质量发展为主线，聚焦“学科、技术、科研、人才、制度、信息、示范”七大任务主动作为、加速发展，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，乘势而上，聚势而强，全面加快区域医疗中心建设，为医院高质量发展续写新的篇章。

    坚持发展为要，以高质量党建引领医院高质量发展。紧紧围绕国家深化公立医院改革要求，建立健全现代医院管理制度,聚焦重点领域和关键环节，以三级公立医院绩效考核、三甲医院复审要求为导向，推进医疗、教学、科研、管理等工作全面协调发展，毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上。

    秉持开拓创新、团结协作精神，以严谨求精的科学精神与专业精神，勇攀医学高峰。进一步落实“仁济为怀、追求卓越”的办院理念，以“救死扶伤，仁济天下”为使命，让“德高医精、仁心仁术”的仁济精神在护佑人民生命健康、全面建成社会主义现代化强国的新征程中焕发出新的时代光芒。

    坚持以人民为中心的发展思想，努力全方位全周期保障人民健康。把医院发展的新成效更多地体现在增进人民健康福祉上，始终做患者“性命相托的最后一站”。心怀“国之大者”，在党的引领之下全力以赴，在国家需要之时义无反顾。

    踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。

    面向未来，全体仁济人将始终坚持人民至上、生命至上，勇担健康使命、铸就时代新功，加快构建“一体两翼多极”发展新格局，建高地、攀高峰、优服务、普惠民，以最温暖的爱和最精湛的医术造福千家万户，为守护人民健康书写仁济新篇章！