近日，江门市“侨才通”人才服务体系建设推进会在鹤山市人才驿站举行，鹤山人才服务工作获点赞。近年来，鹤山市积极推进“人才倍增”工程和“鹤才计划”六大行动，高质量建好建强县、镇两级人才驿站，不断完善人才服务体系。

    江门日报记者 何雯意 通讯员 郝小博

    创新“平台+专员”模式 建强人才服务阵地

    据悉，鹤山市人才驿站于2022年9月正式启用，建筑面积约300平方米，整合全国博士后创新（江门）示范中心鹤山分中心、江门市（国际）人才“一站式”服务专区、鹤山市乡村振兴人才驿站等服务平台资源，承载人才引进桥梁、人才服务阵地、人才信息平台、人才网络中枢、人才联谊纽带、城市展示窗口六大功能。鹤山市人才驿站配备6名专职人才服务专员，开展好人才服务工作。

    同时，鹤山市人才驿站带动10个镇（街）乡村振兴人才驿站建设，提升镇（街）人才服务阵地建设水平，确保人才服务多维度全覆盖。各镇（街）乡村振兴人才驿站配齐专职人才服务专员，解决人才服务“空挡运转”问题。

    值得一提的是，今年，鹤山市还出台人才服务专员管理办法和服务规范，进一步提高人才服务标准，完善服务流程。

    畅通合作渠道

    满足企业引才需求

    为破解企业诉求不清、基数不明难题，鹤山市深入开展人才服务专员“一企一策”访企行动，人才服务专员每月深入走访调研重点产业链链主企业、高新技术企业等，挖掘人才载体培育对象，了解企业招才引智需求。

    数据统计，上半年，结合鹤山市人社系统“百人助百企”惠企服务专项行动，人才服务专员共联系企业963家次，挖掘需求线索100多条，有效推进“产业地图”和“人才图谱”相融并进。

    除了问需企业，鹤山还积极对接高校，提升平台集聚效应，目前，已与华南理工大学、广东职业技术学校建立人才供给基地。同时，组织鹤山重点企业与湖南大学、长沙理工大学、长春理工大学、湖北大学做好项目对接；与五邑大学、江门市技师学院开展深度合作，构筑多层次的人才结构。

    完善工作机制

    提供“专属服务”

    据悉，鹤山积极整合各部门服务事项，将人社、公安、教育、卫生、市场监管等高频服务事项引入“一站式”服务专区，建立服务协同办理常态化工作机制，实现“前台受理，后台帮办代办陪办”，进一步提升人才服务效能，构建起全方位、全链条的人才服务体系。

    鹤山还为人才提供多样化的“专属服务”。目前，已为全市1307名高层次人才发放“鹤才卡”。凭借该卡，人才可享受专属体检、休闲娱乐、家政、运动康体等方面的贴心服务。同时，鹤山积极举办人才强企专题讲座、产业工程师沙龙、高才进校园等活动，加深人才对鹤山产业的认识，搭建人才交流平台，为人才在鹤山干事创业提供新思路。