江门日报讯 （记者/何雯意 通讯员/李钰琦） 刚刚过去的教师节，鹤山各学校举办了丰富多彩的庆祝活动。记者昨日从鹤山市教育局获悉，近年来，鹤山市注重抓好名师工程，提升教师队伍综合素质，建设高水平专业化新型教师教研队伍，为鹤山教育事业高质量发展注入源源不断的活力。

    13名教师入选2023年度江门市“百名优秀教师”名单，培育省“三名”工作室主持人，教师参加各级各类教学竞赛获多个奖项，加大教育人才招引力度……教师是立教之本、兴教之源，在鹤山这片热土上，教育人才队伍建设蹄疾步稳，各种举措陆续推进，教育公共服务水平日益提升。

    教育事关民生，更关乎发展。为加强教师队伍建设，鹤山市加大教育人才招引力度，今年赴高校招聘教师42人，其中研究生学历20人，占比达47.62%。目前，鹤山市招聘了277名事业单位编制教师。此外，鹤山市成立了30个名校（园）长、名教师、名班主任工作室，遴选100多名教师成为工作室成员和学员，通过工作室带动教师专业成长。

    着力提升教师综合素质。今年初，鹤山市制定《2023年鹤山市中小学（幼儿园）教师培训计划》，分层分类开展主题培训，上半年组织2315名教师分学科开展新课标主题培训，组织小学语文、数学，高中地理、物理、生物、政治等学科的1135名教师开展“新课标·新课堂”培训，组织560名小学新教师、532名中小学骨干教师开展学科培训。落实教研员“一对一”课题项目指导工作，2项省课题、9项江门市课题获批立项，9项江门市级课题成功结题。组织教师参加各级各类教学竞赛，7人获省级奖项，84人获市级奖项。在2023年江门市班主任能力大赛中，鹤山市碧桂园学校教师黄榕荣获初中组一等奖（将代表江门参加省赛），鹤山一中教师陈彩霞荣获高中组二等奖，沙坪七小教师刘梅桂荣获小学组二等奖。

    持续提升教师待遇。鹤山市全面落实“两个不低于”教师待遇政策，突出“绩优多得、责重多得、多劳多得”的考评导向；出台《鹤山市教育系统优秀教职工疗休养实施办法》，启动2023年教育系统优秀教职工疗休养活动，组织近千名教师参加，全面提振教师队伍精气神。