江门日报讯 （记者/黎禹君 通讯员/江仁材） 近日，由中国人才杂志社举办的“2023年（第六届）全国人才工作创新案例征集评选活动”结果揭晓。我市报送的《立足发展大势 融入湾区大潮——江门市锚定“四个聚焦” 扎实推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设》人才工作案例入选优秀案例，为广东省6个入选最佳和优秀案例之一。

    我市此次参评的人才工作案例重点围绕扎实推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设相关举措，通过对人才工作体系建设、突出区域资源优势、激发人才活力、营造优越人才发展生态四方面的描写，展现我市近年来认真贯彻落实中央人才工作部署、省委人才工作要求，积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深入实施“人才倍增”工程的系列举措及成效，围绕“强体系、出特色、优环境、促活力”，着力推动江门建设成为集聚华侨华人创新创业的国家重要人才战略支点城市。

    其中，该案例“聚焦工作体系建设，凝聚人才工作强合力”部分，重点突出我市把推动人才高地建设作为全市人才工作的总抓手、总牵引，努力形成群策群力、齐抓共管推动工作落实的良好氛围。“聚焦区域特色资源，开辟人才工作新思路”部分，展现我市发挥侨务资源优势，实施华侨华人人才“汇聚”计划，搭建港澳融通桥梁，彰显院士之乡底蕴，制定“院士牌”三年行动计划等务实举措。“聚焦激发人才活力，助力人才发展大提升”部分，展现我市加快江门中微子实验室、江门双碳实验室、“两中心一基地”等重大创新载体建设，此外还集中展现我市深化人才评价机制改革相关内容。“聚焦人才服务生态，营造人才成长优环境”部分，重点通过展现我市着力构建人才“一码通行”服务，推动人才工作市场化发展，强化领导干部联系服务高层次人才机制等方面，体现我市积极打造优越人才发展环境、积极营造爱才如命、惜才如金的制度环境。