江门日报讯 （记者/黄胜） 9月25日，新会区高规格召开人才“迎中秋 贺国庆”座谈会，为高层次人才送上节日祝福。新会区委书记林锡波，区委副书记、区长刘兵参加会议并讲话，新会区领导郑立森主持会议。

    会议通报了新会区经济社会发展以及人才工作情况。今年以来，新会区全力抢抓实施“百千万工程”等重大机遇，深入推进市委“人才倍增”工程，相继出台“葵乡人才十条”“科创十条”“高质量发展十条”“人才安居新政”等，打造人才“强磁场”，持续释放人才政策红利。2022年至今，新会区新增各类人才2.4万多人，其中企业经营管理人才、产业工程师人才、教育人才、宣传思想文化人才、科技人才、华侨华人人才等6支人才队伍新增数量排全市首位。

    “去年以来，我们引进了近20位博士后，可以说是新会区人才政策的最大受益者。我们将大力推动技术落地，为新会发展服务。”江门双碳实验室常务副主任徐明表示。

    “为了更好激励人才发挥作用，建议在人才政策中加入人才工作绩效评价体系。另外，加大对本土企业的支持，为中小企业解决融资难问题。”广东芳源新材料集团股份有限公司董事长、总裁罗爱平说。

    会议指出，新会要在百舸争流、千帆竞发中脱颖而出，需要各类人才在各自岗位上，以“时不我待，只争朝夕”的精神，奋力拼搏，携手并进，感谢广大人才对新会区发展作出的贡献，同时，也希望广大人才立足本职岗位，勇于担当作为，全力支持参与“百千万工程”，继续为新会当好江门高质量发展标杆蓄势赋能。新会将锚定“首善之区”定位，创新工作方式方法，倾力打造优美环境，积极宣传先进典型，为人才提供干事创业的良好氛围。