江门日报讯 （文/图 记者/朱磊磊 通讯员/江仁轩） 近日，江门开展“金九银十”进校园秋季招聘系列活动，赴外招聘会走进广州大学城、广东金融学院，为我市企业高质量发展提供更有力的人才保障。

    招聘活动中，我市专门制作城市形象展架，图文并茂展示江门的区位优势、人文环境、经济发展、人才政策等内容。同时安排专人在现场向广大求职学生进行详细介绍，讲好江门引才故事，发出侨都引才“好声音”，增强学生选择江门的信心。

    产才融合是我市招才引智工作的主要思路，江门紧扣校企人才供需两端，聚焦我市重点发展的15条产业链的引才需求，根据高校优势专业分布情况提前开展岗位征集工作，有针对性组织康师傅、维达纸业、科恒实业、广东科杰、海鸿电气、广东优巨新材料等46家重点企业组团参加招聘活动。

    参会企业提供了锂材料研发工程师、IE工程师、自动化设计与制造等多类岗位，涵盖科技、生物、食品等多个行业；薪酬待遇普遍在5000—8000元/月，一些热门岗位月薪过万元。据统计，两场招聘会我市企业计划招聘543人，达成初步就业意向169人，其中江门籍24人。

    江门科恒实业股份有限公司招聘负责人表示：“每年参加江门市人力资源和社会保障局举办的秋季校园招聘会已经成为公司的常规性引才渠道，由政府牵线搭桥，减少沟通成本，挑选院校也有针对性，提高了招聘效益。”

    下一步，江门将进一步聚焦产业链和园区重点企业人才需求，持续组织我市企业在省内外开展校园招聘会、校企对接等活动，加大校地合作深度和广度，为我市企业产业升级、开拓创新吸引更多优秀人才，筑牢人才基石。