开平依利安达电子有限公司（以下简称“依利安达”）是一家拥有国际生产基地和商务网络的知名跨国企业，主要生产多层及高精密度印刷线路板（PCB）。多年来，该公司的业务不断扩展，规模日益壮大，现有员工4500多人，其中少数民族员工700余人，包括回族、壮族、东乡族、苗族、彝族、瑶族等22个少数民族。

    近年来，在开平市委统战部的具体指导下，依利安达坚持念好“同字经”，走好民族团结进步路，该公司获授“开平市民族团结进步教育基地”，企业相关负责人获评“广东省民族团结进步模范个人”等。

    今年9月是广东省第13个全省民族团结进步宣传月。近日，记者来到依利安达，倾听发生在这里的民族团结进步故事。

    江门日报记者 严建广

    同发展

    在依利安达员工活动区，一面写有“团结各族人民、弘扬女排精神、树立民族品牌”字样的“女排墙”引人注目，与一旁的排球场相映成趣。

    “女排精神代表了我们中华民族拼搏向上的精神，将女排精神注入民族团结工作，更能凝聚起大家同心奋进的磅礴力量。”依利安达总经理助理陈小伟说。

    坚持“同一个团队，同一个目标”的经营理念，依利安达对所有员工一视同仁，坚持同工同酬。“在工作安排上，我们首先考虑员工本身技能符不符合要求，不会因为少数民族的身份和生活习俗而采取特殊照顾。”依利安达人事部主任余欢仪说。

    此外，依利安达通过培训班、学习会等给予所有员工学习提升机会，对于文化水平相对较低的少数民族员工，依利安达还会“开小灶”，帮助他们提升，共同进步。

    同收获

    近年来，依利安达先后在甘肃、广西、云南等地多次招聘少数民族员工，使这些少数民族员工的家庭环境和个人精神面貌等有了明显改善。

    甘肃广河县东乡族员工马某城在依利安达工作两年多，回到家乡盖了房、买了车。“我来到城市工作，有了更多收入，生活条件得到了很大改善。”他自豪地说。

    “在这里我结交了许多其他民族的朋友，大家的友谊越来越深厚，经常互相帮助。”来自广西三江县的壮族员工韦某姣，通过扶贫招聘来到依利安达，在企业工作期间，她改善了自己的生活，扩展了自己的社交圈子。

    同欢乐

    陈小伟认为，各地区、各民族之间有着各自独特的文化习俗，大家在互动交流中认识、理解、尊重，更有利于在工作中形成凝聚力。

    多年来，依利安达坚持举办多民族体育竞赛、摄影比赛等丰富多彩的文体活动，发动全体员工积极参与，让大家在活动中互动交流、凝聚力量。“举办多民族体育竞赛时，我们鼓励民族代表穿上特色服装，展示民族文化，讲述民族故事等，让大家相互了解，推动‘大家庭’团结融合。”余欢仪说。

    在余欢仪看来，党建带动团建，是推动民族团结工作的“金钥匙”。“我们升级改造了党建中心，记录员工生活的点点滴滴，大家经常齐聚一堂，分享各自的民族习俗，互相了解、互相尊重，潜移默化推动各民族的大融合。”她说。