第B02版:综合
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提升龙头企业竞争力
数量居全省县级市首位
为乡村振兴注入金融“活水”
促医保经办服务向基层延伸
打造和美幸福乡村
秋季眼睛干涩难耐、奇痒无比?
      
 
 
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2023 年 10 月 13 日 星期 放大 缩小 默认        
鹤山加大金融人才引进培养力度
为乡村振兴注入金融“活水”

金融人才走访企业,提升服务水平。

    全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化,离不开金融的支持,更离不开金融人才的助力。日前,记者从鹤山市委组织部获悉,今年以来,鹤山市深入推进“百千万工程”,注重在金融领域发现、培养、锻炼、使用人才,通过一系列举措,不断提高金融人才的数量和质量,助力乡村经济高质量发展。

    未来,鹤山市将继续加强金融人才引进和培训指导力度,进一步提升地方金融机构从业人员的专业知识和技能水平。同时,以派驻“金融村官”服务农业农村农民为桥梁纽带,鼓励金融机构进一步下沉服务,积极引导金融人才向基层流动,不断满足广大农民群众多层次金融需求,为乡村经济高质量发展贡献金融力量。

    文/图 江门日报记者 何雯意

    通讯员 郝小博

    鼓励金融机构 多渠道引入高质量人才

    鹤山注重拓宽金融人才引进渠道,提升人才专业素质。

    据悉,今年以来,鹤山市加强对“鹤山e就业”线上招聘小程序、江门市人力资源和社会保障网上服务平台的宣传推广,安排专人对金融机构做好一对一使用指导,鼓励金融机构积极发布招聘信息、参加本地招聘会等,多渠道引入高质量金融人才。

    此外,各金融机构还鼓励从业人员积极参加职称考试,通过以考促学,提升金融从业人员专业素质。如,鹤山农商银行制定了奖励办法,对员工考取金融专业相关证书、学历进修等提供相应奖励。

    2023年以来,鹤山市金融系统已累计引进28名人才,为建设更高质量的金融人才队伍打下坚实基础。

    “金融村官”发挥作用

    为村民送资送智

    自2022年印发《鹤山市“党建引领共促乡村振兴推动农村金融(普惠)户户通”工作实施方案》以来,鹤山市一直以“农村金融(普惠)户户通”工作为重要抓手,推动鹤山农商银行选派业务骨干作为“金融村官”(乡村金融特派员)派驻至各村(社区),以金融人才力量提升乡村振兴质量。目前,鹤山农商银行已派驻139名“金融村官”,实现村(社区)1:1全覆盖,打通乡村经济发展脉络。

    为帮助当地水产养殖业增产增收,古劳镇新星村实施“党总支+银行党委+水产协会+养殖户”模式,联动鹤山农商银行、古劳镇水产养殖协会签订战略合作协议,通过“渔悦贷”金融产品,重点支持当地水产养殖基础设施建设、产业升级和技术推广,共同打造“古劳镇水乡渔业”品牌。今年年初,新星村“金融村官”通过实地走访,了解到部分水产养殖户存在回笼资金较慢、无法扩大经营规模等情况,主动对接、精准滴灌,在短时间内及时为5名水产养殖户累计授信113万元,有效解决他们的“燃眉之急”。

    据悉,围绕“走出去、沉下去、融进去”的总体要求,“金融村官”每周需到村工作不少于半天,以一对一、面对面的真诚服务,为村民送资送智。鹤山市各“金融村官”强化担当责任,切实为乡村、产业、农户牵线搭桥,提供优质的金融服务,充分利用“村民贷”“渔悦贷”“惠农贷”“真猪贷”“林业贷”等金融产品,将金融“活水”引流至乡村振兴、本土产业发展等重点领域。

    “扎根农村基层工作,让我感触很深,也让我成长许多。今后,我将继续用脚步丈量民情、用服务温暖民心,为农村发展贡献自己的青春力量。”鹤山市2022年度优秀“金融村官”代表李秀萍说。

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