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打造“温情园区”引才留才
      
 
 
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2023 年 10 月 20 日 星期 放大 缩小 默认        
开平翠山湖高新区以关爱园区企业员工子女为切入点
打造“温情园区”引才留才

公益夏令营帮助企业员工解决后顾之忧。
翠山湖高新区建好美丽公园,为企业员工、居民提供休闲娱乐好去处。 黄锡球 摄
翠山湖实验学校环境优美,最多可容纳2200名学生就读。

    今年中秋国庆节期间,小宇和爸爸妈妈在开平过了一个快乐的假期。这是小宇第一次和爸爸妈妈一起过长假,因为他今年从河南转到开平翠山湖高新区读书。“每天都能看到孩子,不用再担心他的教育问题,我们之间的感情也更深了,在这里工作更安心。”小宇的爸爸李先生说。小宇和父母团聚的背后,是开平翠山湖高新区以关爱园区企业员工子女为切入点,着力打造“温情园区”的探索。

    开平翠山湖高新区作为省级高新区,目前有投产企业116家,初步形成产业大集聚的发展格局。开平正以翠山湖高新区为中心,整合周边镇街资源,规划打造189平方公里的大型产业集聚区和20.47平方公里的承接产业有序转移主平台。

    员工是企业最大的财富,也是工业园区最大的财富。近年来,开平翠山湖高新区坚持党建引领,做好园区企业员工的“服务员”,为园区企业员工创造舒心的生活环境,解决他们子女的教育问题,助力园区企业发展。

    “党建在园区做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”翠山湖党工委专职副书记劳伟锋说。

    文/图 严建广 胡普伦(署名除外)

    优质教育

    让务工人员子女“学在园区”

    说到当年从外地到开平工作的初衷,翠山湖高新区的企业员工陈春满坦言,重要因素之一就是小孩的上学问题。“我老公是开平人,我们之前在外地务工,知道翠山湖实验学校的教学质量不错,我们决定回到开平,让小孩就在翠山湖读书。”她说。

    陈春满的大儿子从小学二年级时转到翠山湖实验学校,现在已经读了初中,二女儿现在也在翠山湖实验学校上学。“学校就在园区内,离我们公司不远,每天上班时,可以顺道把他们送到学校,晚上下班后再顺道接他们回家。学校有午餐,还提供午托服务,我们工作的时候完全不用担心孩子的问题。”陈春满说。

    在开平翠山湖高新区,和陈春满一样的家长有不少。对于企业来说,员工的稳定十分重要。

    近年来,为解决好翠山湖高新区产业工人随迁子女的教育问题,开平市投入超2亿元完善园区的教育配套,建立了从幼儿园到小学、初中、职中的相对完善的教育配套。

    翠山湖实验学校是翠山湖高新区高标准建设的重点教育配套项目,坚持“做有温度的教育,让每一个生命绽放”的办学理念,解决园区外来务工人员最急最忧最盼的子女教育问题,让他们安心工作。

    据悉,该校的学生规模从最初不到200人,发展到今年的1600多人,班级也从开始的9个班增加到目前的34个班,而学校最多可容纳2200名学生就读。“我校外来务工人员子女比例很高,今年新增的200多名学生中,外来务工人员子女占八成以上,不少都是省外的学生。而且,这几年,学生的流动性很小。”翠山湖实验学校副校长李卿玲说。

    除了幼儿园和小学、中学,翠山湖高新区还配备了职业教育载体——开平市职业教育公共实训中心,部分产业工人随迁子女跟随父母来到翠山湖高新区生活后,选择接受职业教育,并紧跟父母的脚步,成为园区新一代产业工人,为企业补充“新鲜血液”。

    特色服务

    解务工人员带娃之忧

    对于企业员工来说,寒暑假期间的子女照顾问题令人头疼。为解决产业工人的“寒暑期带娃之痛”,2019年起,翠山湖高新区面向园区产业工人随迁子女举办公益夏令营、冬令营,让员工带娃“全年无忧”。

    据悉,公益夏令营、冬令营活动由开平市翠山湖党工委、翠山湖园区非公企业党委、开平市翠山湖团工委联合开平市翠山湖实验学校、开平市社会工作者协会共同举办,面向所有翠山湖园区务工人员子女,以及假期有监护困难的家庭。公益夏令营、冬令营根据园区务工人员子女实际需要,为他们搭建学习新知识、结交新朋友的平台,同时,减轻园区务工人员假期既要工作又要带孩子的压力。

    “公益夏令营帮了我们家长很大忙,把孩子交给学校的老师,我们很放心。孩子有地方可去,不会整天闷在家里看电视、玩手机。今年,我们孩子报了足球班,强身健体。”翠山湖高新区务工人员梁翠嫦说。“夏令营、冬令营完全免费,有音乐、绘画、英语、文创手工等各种课程,孩子在假期远离手机、学到本领,我们家长省时省力还省钱!”务工人员彭小华说。

    “通过向园区务工人员子女提供夏令营、冬令营活动,可以帮助解决假期子女看护难问题,增强务工人员对翠山湖高新区的认同感、融入感和归属感,让他们更加安心地投入工作。”劳伟锋表示,夏令营、冬令营以“有温度”的服务留住劳动者的心,让外来务工人员扎根园区,有力推进园区高质量发展。

    日常,翠山湖高新区依托员工村党群服务中心,在周一至周五晚上7点至9点,以及周六、周日上午9点至11点半、下午2点半至5点、晚上7点至9点,为务工人员子女提供服务。“平日里,孩子们吃过晚饭,可以到员工村写作业、看书。这里还配备了急救包、轮椅、雨伞等用品,方便有需要的园区群众。接下来,我们计划每周开展一次主题活动,让服务更到位。”翠山湖管委会党政办工作人员吴洁浓说。

    完善设施

    助力和谐园区建设

    “如果不是因为孩子在这里读书,我可能很少与园区其他企业的务工人员打交道。”在翠山湖高新区一家装饰建材企业工作的谭芬说。

    谭芬和周芬菲是翠山湖高新区不同企业的员工,本来生活没什么交集,但因为孩子在同一所学校上学,她们渐渐熟悉起来。现在,两人都是翠山湖实验学校家委会的成员,还是园区、学校志愿服务队的志愿者。“有了这些平台,平时和大家的沟通多了,员工与员工之间、企业与企业之间都变得和谐多了。有时候遇到急事,我们可以把孩子托付给熟悉的人照顾。”周芬菲说。

    近年来,翠山湖高新区持续完善园区生活服务等配套设施,着力打造宜居园区。如,翠山湖体育公园占地面积8.67公顷,内设一级标准足球场、篮球场、乒乓球场、健身场、跑步径等,为住在园区的务工人员提供了一个很好的健身休闲场所。又如,园区的峯景生态园,依托园区原有湖泊而建,毗邻翠山湖商业中心、翠湖春天商住小区、员工村、幼儿园、翠山湖实验学校,成为翠山湖生活区的美丽“后花园”。

    谭芬的孩子今年上初中。“孩子住校后,我每天下班后没什么事情做,便会通过群聊,约园区里的其他务工人员一起到园区的公园里散步、聊天。在翠山湖工作、生活很舒服舒心。”她说。

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