10月20-21日，恩平市组织江门市格雷亚特流体密封技术有限公司到广西柳州工学院、广西科技大学开展招聘活动，一方面为企业揽才，助力企业发展，另一方面宣传恩平人才政策，推动人才结构不断优化。

    城市要发展，人才是关键。今年以来，恩平市人社局积极关切企业人才需求，结合产业发展的需求加快推进人才引进工作，为“百千万工程”贡献人才动力。

    文/图 吴健争 谭锦波

    恩平实力企业外出招聘 受到学生热捧

    据了解，柳州工学院创建于2002年，现有机械工程学院、汽车工程学院、食品与化学工程学院等10个二级学院，还有4个教学部，开设47个本科专业，全日制本科在校生人数突破16000人。广西科技大学是直属广西壮族自治区人民政府管理的普通高等学校，学校设16个二级学院，1个学部，2个临床医学院，19个省部级研究机构，1个附属卫生学校，全日制在校学生2.7万多人。

    参加本次招聘活动的江门市格雷亚特流体密封技术有限公司已通过国家级专精特新“小巨人”认定，是恩平目前唯一的“小巨人”企业。作为一家专注于高端液压密封件研发、生产及销售的高新技术企业，格雷亚特在工程机械、陶瓷机械、煤炭机械、石油石化、生物医疗、新能源等领域拥有大批优质高端客户，产品远销欧美。企业多个职位受到学生热捧，不少学生表达了到恩平工作的愿望。借助本次招聘活动的举行，恩平市人社局进一步宣传恩平人才政策，吸引广大人才到恩平就业，助推地方经济社会高质量发展。

    “两广一家亲”，近年来，恩平与广西的人才合作越来越紧密，恩平市人社局定期到广西开展招聘活动，与广西开展“订单式”人才培养合作，与广西贺州学院联合建设“贺州学院恩平市电声班”，完善产学研用结合的协同育才模式，加快培育重点行业、重点领域、战略性新兴产业人才，鼓励支持更多企业与贺州学院开展“定制化”培养，进一步加强高层次人才队伍建设。

    在广西开展人才招聘工作，是恩平市坚持“走出去 引进来”人才策略的体现。近年来，恩平还到云南、贵州、福建、江西、湖南等省开展招聘活动，为恩平经济发展提供源源动力。

    落实人才政策

    服务经济发展大局

    近年来，为进一步服务经济发展大局，恩平市加强人才工作，推出各项人才优惠政策，确保“人才倍增”工程落到实处。

    发放高层次人才安居租房补贴。经认定为江门市高层次人才，在恩平市就业创业且本人及配偶、未成年子女在恩平市范围内无持有任何房屋产权，给予一级高层次人才每月6000元的补贴，二级高层次人才每月4500元，三级高层次人才每月3500元，享受期累计最长为3年。

    发放引进博士、出站博士后生活补贴。在恩平市企事业单位、民办非企业单位全职工作的博士、博士后，按照博士20万元/人、出站博士后30万元/人的标准发放补贴，如为国（境）外引进的博士、出站博士后，在以上补贴基础上，每人再给予10万元的生活补贴。

    留学归国人员创新创业方面，留学归国人员（含港、澳、台人员）创新创业项目经评审后，符合有关条件的，给予20-50万元资助；对特别优秀的，按照“一事一议”的方式，最高给予300万元资助。

    此外，恩平还实施好“大湾区青年就业计划”。对于通过“大湾区青年就业计划”到恩平就业的人员，每人每月按照不超过1000元的标准给予补贴，补贴期限最长不超过18个月。

    在一系列政策加持下，目前，恩平全市累计引进在站博士后7人、博士5人，正高级专业技术资格人员43人，副高（硕士）专业技术人才1020人，高级技师职业资格36人，高级工以上技能人才3647人，经认定的江门市高层次人才972人。

    畅通“线下+线上”渠道

    提供多元化人才服务

    近年来，恩平市不断创新开展人才工作，提供多元化人才服务，惠及多个群体，助力恩平经济高质量发展。

    畅通“线下+线上”人才服务渠道。恩平依托“江门市人才安居乐业生态园信息系统”，为人才提供线上线下“一站式”服务。目前，共有35项人才相关补贴项目实现“申领—审批—发放”全流程网上办理，通过“互联网+智能审批”，让用人单位和人才“零跑腿”，同时，进一步提升业务部门审批效率，压缩群众办事时间。2020年系统上线至今，恩平市累计办理人才补贴和人才服务受理业务1160条，累计发放补贴2889.01万元，办理高层次人才认定972人。线下服务方面，恩平市已建立了恩平市领导干部联系服务高层次人才制度，出台《恩平市人才“一站式”服务细则》，最大限度为人才在安家、购房、生活补贴、家属就业、子女入学等方面提供便利的服务。

    为港澳青年就业创业提供优质服务。恩平市先后实施了多证合一、证照分离、全程电子化登记、银政直通车服务、名称自主申报、住所（经营场所）申报制等改革措施，进一步降低准入门槛和准入成本，激发市场活力。

    搭建高层次人才发展平台。2019年，恩平市挂牌成立全国博士后创新（江门）示范中心恩平分中心，进一步推动博士后人才创新创业。广东道氏技术有限公司博士后工作站充分发挥优势，吸引专业人才，累计引进博士后7人，助力恩平人才队伍建设。

    加强产业人才自主培养。恩平深化打造“园区技校”项目品牌，开展技能培训巡回服务4期，培训214人次。组织举办2023年恩平市智能制造应用技术技能大赛暨中等职业学校学生专业技能大赛，吸引近480名选手参赛，以竞技形式促进高素质技能人才培养。落实《恩平市推行终身职业技能培训制度实施方案》，推进企业职业技能等级认定，今年以来，新增取得职业技能等级证书人才1763人，其中高级工以上技能人才379人。