在我们的城市背后，有一群人用辛勤的汗水保持城市的美化整洁，他们就是环卫工人。

    10月26日，恩平市举行庆祝第30个广东省环卫工人节暨生活垃圾分类主题宣传活动，表彰一批环卫工人，向日夜坚守在环卫工作一线的广大职工致以崇高敬意和节日问候，进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神，营造尊重环卫工人、支持环卫工作，共同创造和维护洁净、优美城市环境的良好氛围。

    文/图 江门日报记者 周晓营

    推进环卫精细化管理

    长期以来，广大环卫工人顶着严寒、冒着酷暑勤勤恳恳工作，特别是在城市绿化美化、防范自然灾害、举办大型活动中，为改善恩平城市形象、提升城市品位，他们付出了辛勤的劳动。可以说，没有环卫工人的艰辛努力，就没有洁净的城市面貌；没有环卫工人的无私奉献，就没有舒适的城市环境。

    近年来，恩平环卫工作以肉眼可见的变化在持续进步。

    恩平中心城区和工业园区全面实施环卫清扫保洁一体化作业，以整体打包的方式交由侨银城市管理股份有限公司运营，并出台《恩平市环卫精细化管理“十二条”措施》加强环卫精细化管理。恩平推行环卫“一把扫”，打破以往条块管理的壁垒。过去，同一区域的公路保洁、绿化卫生、“牛皮癣”清除、护栏清洗等工作由属地及相关部门分别负责；实行环卫“一把扫”后，由一个主体对城区开展作业，既明确责任方，又解决卫生保洁多头治理和管理真空等问题。

    人扫变机扫是环卫一体化改革的发力点之一。侨银城市管理股份有限公司投入环卫作业设施设备资金近5000万元，分期采购新型智能化环卫设备，包括道路清扫车、洒水车、冲洗车、喷雾车、道路栏杆清洗车、环卫作业船只、8T垃圾转运车、绿化作业车、高空作业车等，极大提高环卫工人的作业效率。

    此外，恩平环卫工作向智能化、智慧化发展。建设智慧环卫综合管理平台，将环卫指挥、作业、监管等要素融合在平台上，实现管理过程精细化、监控治理实时化、事件处理规范化。

    在环卫工人关怀方面，侨银城市管理股份有限公司设立“侨银爱心基金”以及奖教奖学基金，帮助困难环卫工人解决生活中的问题、扶助环卫工人子女就读高校。

    “老环卫人”忆往事谈感受

    活动中，主办方邀请了梁拱照、吴明凤、张荣强、郑新享、吴东明等“老环卫人”到场参与，忆往事、谈感受、传经验。

    “我工作的时候只有42名环卫工人，包括领导岗位，现在有400多名环卫工人，可以看出来我们城市发展之繁荣。”张荣强于2016年退休，在环卫岗位上工作30多年。看到如今环卫工人的工作环境发生翻天覆地的变化，他倍感欣慰。“以前环卫工人每天要清理3吨垃圾，用大板车运输，工作条件落后。现在环卫工人有自动清洗车，人数增加了、待遇提高了，从侧面反映了恩平城市发展的迅速。”张荣强说。

    活动发布了“最美恩平人”系列评选之十佳“最美环卫工人”名单，表彰坚守在恩平环卫工作岗位30年的环卫工人。其间还举办了环卫工人职业技能比赛，包括消防安全知识测试、垃圾分类测试、清扫技能比拼、洗桶技能比拼等环节，让广大环卫工人在比赛中提升技能、强化团队精神。