第B02版:综合
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打通法治乡村建设“最后一公里”
延长产业链 推动农业品牌化发展
增加知识储备 强化实践应用
力争年底完工通车
“希望能让更多人尝到侨乡味道”
出售含有依托咪酯成分电子烟
企业群众办理营业执照更方便
      
 
 
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2023 年 11 月 1 日 星期 放大 缩小 默认        
开平大力培养“法律明白人”
打通法治乡村建设“最后一公里”

“法律明白人”通过VR设备体验“数字检务”应用。

    群众身边的普法工作队伍是法治乡村建设的带头人,培育好普法工作队伍是基层法治建设和基层社会治理的基础。“法律明白人”正是打通法治乡村建设工作“最后一公里”的关键所在。

    今年以来,开平市司法局、市普法办公室把“法律明白人”管理培养工作作为全面实施“八五”普法规划、夯实法治社会基础、深化基层社会治理的重要抓手,出台村(社区)“法律明白人”管理办法,以深化法治素养、法治实践、示范带头三大方面落实“法律明白人”培养工作措施,通过为开平市1318名“法律明白人”专心履职量身定制专门计划、专题活动、专业资源,不断充实“法律明白人”的知识库和技能库,培养“法律明白人”成为群众身边普法的专业力量、建设法治乡村平安乡村的重要力量。

    文/图 江门日报记者 刘嘉猷

    通讯员 林静雯

    强化学习 借助智慧平台增添专业底气

    “法律明白人”法治素养的高低,直接影响其在法治乡村建设中的作用大小。

    借助政法部门的“数字法治”阵地和智慧平台,开平市司法局开展以开放日活动为载体的数字化专题培训,让“法律明白人”走进“智慧矫正中心”、体验“数字检务”,以数字思维推动“法律明白人”深入理解法律。“法律明白人”通过实地参观“三区十九室”的功能分区、自助矫正终端、电子定位装置等智能化设备,增强对特殊人群数字化监管技术的了解、对智治在市域社会治理中重要支撑作用的认识。

    同时,该局组织“法律明白人”到开平市12309检察服务中心学习公益诉讼典型案例,借助现场体验VR、智能机器人互动等方式,让“法律明白人”“零距离”了解数字法治建设在基层检务工作中的实践与运用。

    今年以来,开平市司法局、开平市普法办公室以共建共育“法律明白人”的培养模式,按照分期分批、就近安排原则,共组织15个镇(街)的“法律明白人”代表开展6期特色培训活动,得到广大“法律明白人”的认可和好评。

    塘口镇以敬村“法律明白人”谢连昌表示,参加旁听庭审和法治课堂,不仅可以及时发现自己在法律知识层面的不足之处,还能学到更多实用的法律知识,增强向村民宣传法律知识的信心和底气。

    深化实践

    推动法律服务延伸到基层

    当前,数字技术日益融入经济社会发展各领域全过程,以数字化赋能法治化的现实场景越来越多。开平市司法局紧扣时代脉搏,通过网络教学、现场教学、实践观摩等形式,组织“法律明白人”学习掌握数字化服务技能,为他们提供自主学习帮助,使他们能够更好地运用数字化手段服务基层治理。

    开平市司法局依托15个基层公共法律服务工作站数字化服务资源,组织“法律明白人”通过公共法律服务“云平台”终端提供便捷高效的法律服务,帮助偏远地区的群众解决法律诉求。这种模式极大地推动了法律服务延伸到基层,打通了基层公共法律服务“最后一公里”。在处理各类社区问题时,“法律明白人”更发挥了矛盾化解“多面手”的作用。他们通过现场观摩学习以及参与“人民调解+线上司法确认”案件,更好地理解和应用法律知识,在数字化前沿学习诉源治理的新方式新方法。

    开平市司法局积极为“法律明白人”搭建实践服务平台,推动他们以志愿服务的形式,更精细化地服务群众。其中,塘口镇强亚村“法律明白人”将民主法治示范村作为志愿服务阵地,不仅带头学法,还积极帮助村民使用村级智能化设备实现“指尖”学法积分,借力现代科技为平安乡村建设添翼。

    整合资源

    智慧考学力促乡村善治

    为更好地发挥“法律明白人”的示范带头作用,开平市司法局将“法律明白人”的培养管理从线下延伸到线上,通过数字化途径提升他们的法治实践能力。

    借助民法典宣传月契机,开平市司法局开展“法律明白人”先进事迹在线展播,使用政务新媒体如政务门户网站、“看开平”App、“开平政法”微信公众号等平台,定期汇总和展示“法律明白人”的培养管理经验和成效,不仅营造比学赶超氛围,更有效提升了“法律明白人”的社会知晓率。

    同时,开平市司法局和市普法办公室进一步整合线上线下资源,定期在工作群推送以案释法的解读链接,并利用各类普法节点开展“法律明白人”学法考试。这种“线下+线上”同步的考学方式,不仅提高了“法律明白人”培养工作的针对性和实效性,更让“法律明白人”更好地理解尊法学法守法用法的重要性。

    下一步,开平市司法局将持续健全完善村(社区)“法律明白人”管理保障体系,深化“队伍共建、资源共享、经验共学”的培养思路,在发展人员数量、保持队伍体量的同时注重提升管理培养质量,助力“法律明白人”培养的规范化和常态化,以法治之力加速推进“百县千镇万村高质量发展工程”。

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