江门日报讯 （记者/黄胜 通讯员/谢宝辉） 11月9日，新会区召开2023年度选调生到村任职锻炼工作会议，传达上级组织部门关于做好选调生到村任职工作的要求。

    会议强调，要加强选调生到村任职管理。录用单位要定期与驻村选调生谈心谈话，密切跟进驻村选调生的成长情况，对出现的苗头性、倾向性问题，及时给予提醒纠偏。各镇（街）党（工）委要从政治上、思想上、工作上、生活上关心关爱选调生，提供工作生活必要的保障和条件，让选调生安心、安身、安业。要让选调生多参与化解复杂矛盾和问题，在实践中成长。同时，选调生要严格执行在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度。要明确自己驻村的工作职责和任务，除完成驻村“指定动作”外，还要对照《新会区选调生基层锻炼期“成长路线图”》，尽快融入基层、适应基层。

    “到村任职后，我将充分发挥法学专业的优势，不断锤炼本领，聚焦平安乡村、法治乡村建设，践行新时代‘枫桥经验’，切实为群众排忧解难。”新会区2023年选调生陈家达表示。