江门日报讯 （记者/黄胜 通讯员/谢宝辉） 为进一步提升基层党建业务干部能力素质和业务水平，以高质量党建推动高质量发展，12月14日，新会区召开基层党建工作交叉检查情况反馈暨业务培训会。

    据悉，此前，新会区委组织部牵头，从各镇（街、区）抽调党务骨干组成4个检查组分赴各镇（街、区）开展党建工作交叉检查。检查组以查阅资料和实地走访相结合的方式，重点围绕党组织设置、开展组织生活、执行民主议事决策制度、党员教育管理、发展党员、党务公开、书记述职、党费收缴、管理和使用等方面进行交叉检查，现场指出不足，提出整改意见。

    会上，4个检查组组长分别汇报在交叉检查中发现的问题，达到“以查促学、以查促改”的目的。随后，围绕此次交叉检查发现的共性问题，会议进行了针对性培训。

    会议强调，要提高思想认识，压实基层党建责任。要深刻认识党建工作的极端重要性，牢固树立责任意识，把从严治党的责任扛在“肩上”，把党的建设放在“心里”，以更强的自觉、更实的举措、更大的作为，确保各镇（街、区）党建工作取得新进展和新成效；要聚焦问题抓整改，补齐基层党建短板。各镇（街、区）要以此次交叉检查为契机，瞄准问题清单，聚焦重点任务，抓好检查反馈问题的整改工作，明确整改措施、时限、责任人，确保问题整改有力有效。要举一反三，以点带面，建立长效机制，力求从根本上解决问题；要突出重点抓提升，推动基层党建全面进步。加强党务培训，切实提升党务干部基层党建业务水平；要加强考核管理，将基层党建工作列入年底考核和书记述职评议考核的重点内容；要加强监督指导，定期开展党务交叉检查，多到基层一线调研，指导基层党组织开展好党建工作，以高质量党建推动高质量发展，为新会冲刺千亿GDP强区，推进“百千万工程”取得实效提供坚强的组织保障。