近日，区委、区政府为进一步强化正向督查激励作用，有效调动和激发全区干部干事创业的积极性、主动性和创造性，进一步形成锐意进取、担当作为的良好局面，结合江海区2023年第三季度重点工作开展情况，梳理出7个激励项目，对10个单位予以表扬激励，现刊登如下：

    一、奋力争先，推进科技成果转化

    争先进位扛肩上，多措并举勇前进。区科学技术局作为国家高新区争先进位工作的主抓部门，想方设法激发创新驱动力，成绩可圈可点。这次区科学技术局被科技部火炬中心认定为“优秀技术合同认定登记机构”，成为江门高新区综合评价定性得分的重要加分项，为江海区落实市委、市政府要求，冲击全国高新区50强增添强劲助力。

    激励单位：区科学技术局

    二、用情留才，保障企业员工随迁子女就学

    扩容挖潜增学位，暖企育才促发展。区教育局主动担当，完善服务机制，强化学位供给，做好企业员工子女入学保障，在全市首先提出并实践保障企业员工随迁子女入学需求。区建管中心克服困难，倒排工期，积极推进学校建设。对打造良好用人环境，形成人才带动效应，让更多人才扎根江海，对优化营商环境、帮助企业用工稳工具有重要意义，为江海区经济社会发展作出积极的贡献。

    激励单位：区教育局、区建管中心

    三、为民服务，“加班多跑”换群众“便利少跑”

    贴心服务为群众，创新方式暖民心。江门市公安局江海分局坚持“以人民为中心”的服务理念，优化办事流程，找准群众需求点切入，在全市首次组织企业员工特约办证夜间专场，为89家企业848名员工及家属办理各类出入境证件业务1113宗，用实际行动彰显为民情怀，以新作为推动便民利企工作取得新成效。

    激励单位：江门市公安局江海分局

    四、提速增效，推动惠企助企通关新模式

    优化通关大环境，降本增效惠企业。外海海关、区经济促进局创新通关新模式，大幅压缩企业通关时间和成本，2023年1—9月外海海关进口、出口整体通关时间分别为2.65天、0.13天，进口、出口整体通关效率分别位列全市第一、第三，在江门关区内名列前茅，进一步优化口岸营商环境。

    激励单位：外海海关、区经济促进局

    五、赓续血脉，活化红色基地成靓丽名片

    牢记嘱托，眼里有活有成效。区委组织部、江南街道在顺天里144号改造过程中，政治站位高、工作思路清，措施扎实，成效明显，实现了市委关于“把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好”的要求，成功打造属于江海的红色印记，推动全区党建工作迈上新台阶。

    激励单位：区委组织部、江南街道

    六、靠前处置，探索纠纷解决新模式

    因地制宜解难题，科学统筹化矛盾。外海街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚决扛起责任、科学整合力量，按照“三到位一处理”要求，以“经营理念”精准施策，靶向调解，确保矛盾纠纷化解于萌芽，形成了矛盾纠纷调处范本，值得全区推广。

    激励单位：外海街道

    七、量质齐升，招商引资提前完成全年任务

    高质量发展展现高质量招商速度。区经济促进局（区投资促进中心）锚定全年目标任务，多措并举、多点发力拼抢项目、扩大工业投资，使江海区成为全市工业投资唯一连续六年保持双位数增长的县（市、区），招商引资仅用三个季度的时间就在全市率先全面完成全年任务，多次获得市领导和上级部门的肯定和表扬。

    激励单位：区经济促进局（区投资促进中心）

    （区委督查室）