□文/图 江门日报记者 蔡昭璐  通讯员 江仁轩

    “到农村去，到基层去！”我市高质量实施“三支一扶”计划以来，一批批青年人才在基层放飞梦想，在实践中逐步成长。昨日，记者从市人社局了解到，目前我市累计招募并培育到基层的青年人才超1100人。他们支农、支教、支医，以青春热血、聪明才智，为基层发展注入活力。

    黄荣滨便是其中之一。这位土生土长的江门娃，大学毕业后选择回到家乡，扎根基层，服务群众。他说：“基层天地广阔，大有可为，是青年干事成长的好选择。”

    消除溜坍隐患

    大学毕业后去大城市打拼，是许多青年的选择和向往，但也有人选择扎根基层。2022年，黄荣滨通过“三支一扶”招录考试，到新会区古井镇政府规划建设办公室工作。

    基层工作，有着“上面千根线，下面一根针”的特点，意思是上面所有的工作部署，都要通过乡镇这根“针”，把线引到乡村的各个角落。因此，黄荣滨的工作很多。

    入职不久，黄荣滨就收到消息，有个种植户包了山头种新会柑，把山上的树木都砍光了，存在水土流失问题。随后，他与同事立即去查看，发现山头紧邻铁路。尤其是仰坡区域，由于土壤侵蚀和植被破坏，存在明显的溜坍隐患。

    “一旦发生溜坍，不仅影响铁路的正常运行，还可能造成严重的安全事故。”于是黄荣滨等人立即与当事人联系，告知事情的严重性，并提出解决措施。在他们的督促和协助下，当事人组建专业的施工队伍，对仰坡进行加固、补种树木。最终，水土流失问题得到有效控制，铁路沿线环境明显改善。

    黄荣滨说：“有人会觉得基层工作是小事，不重要。但事实是，基层最贴近群众，工作做好了，群众就能直接受益，还能防范问题、隐患的发生。”

    学会和村民打交道

    古井镇下辖1个社区、17条村，常住人口3.6万人。驻村是黄荣滨诸多工作之一，他的工位上长期摆放着雨鞋、迷彩鞋、安全帽。这是下乡的标配。

    黄荣滨负责的霞路村离镇政府不远，仅有两三公里，每周四是固定下乡时间。要下乡，就要与村民打交道。而村里多是老年人，他这个26岁的小伙如何与乡亲们搞好关系，开展工作？

    实践中，黄荣滨摸索出要领：要学会让村民放下戒备。“很多村民习惯在熟人社会生活，对陌生人会有天然的防备心理。”他说，最好跟村干部一起上门，这样工作容易开展。

    此外，黄荣滨认为倾听也很重要，“我们要学会倾听村民的心声，了解他们的需求，帮他们解决实际问题”。

    因为存在风险，直排式热水器已经不让安装了，已安装的都要换掉。但有些老人不想花钱，所以迟迟没换。黄荣滨在劝导他们更换有隐患的燃气具时，会先从他们的忧虑出发，告知有补贴政策，并帮村民填写申请材料，申领更换补贴。

    在黄荣滨等人的努力下，越来越多的村民更换了有隐患的燃气具，极大保障了他们的生命财产安全。而在这一年多的时间里，黄荣滨的足迹也走遍古井镇17条村落。

    经历有苦也有甜

    在基层工作，除了按部就班，还要处理突发情况。来到古井镇一年多，黄荣滨经历颇丰，“夏季要防范台风，秋冬要防范火灾，平时要调解矛盾纠纷”。

    去年8月，台风“苏拉”生成，直冲珠三角而来。古井镇政府全体人员闻“风”而动，黄荣滨与村干部走访村庄，劝导棚房住户转移，通知养殖户回家避风，检查码头船只进港避风情况。“台风一来，就没得休息，晚上还要驻村过夜，随时应对突发情况。”黄荣滨说。

    一天晚上8时左右，黄荣滨正在值守点待命，突然接到消息：有对夫妻从养殖场回家途中车子坏了。当时，外面风势已经很大，雨也在下着。出于安全考虑，他们立即向领导汇报，将这对夫妻就近安置在村委会过夜。

    去年端午节，黄荣滨休假在家，有村民驾车不慎撞到一间平房，导致房子一侧坍塌。他立即和同事赶回，逐步调查取证、清理和围蔽现场，一直忙到天黑才回家。

    基层事情多，辛苦在所难免，但也是最能锻炼人的地方。在黄荣滨心里，这是一段宝贵的经历，有苦也有甜，他从不后悔。6月，黄荣滨就要结束“三支一扶”工作。他希望继续为家乡贡献力量，也期盼更多青年“下来”，让基层沃野焕发新绿，人才之林枝繁叶茂。