江门日报讯 （记者/刘淑君 通讯员/李佩瑶） 为优化营商环境，促进劳动关系和谐稳定，以优质服务效能助力企业高质量发展，近日，结合“园区技校”项目，市、区人社部门联合举办人力资源综合服务提升培训班暨劳动仲裁“院长讲堂”，70多家蓬江企业近100人参加活动。

    培训期间，来自广东华南律师事务所的专业律师以“企业用工风险管控及企业如何完善管理制度与HR法律”为主题，围绕企业招聘的法律风险及对策、劳动关系发生的常见争议、企业管理日常工作过程中的常见争议、热点案件及员工突发疾病处理实务等四个方面进行深入分析与讲述。随后，蓬江区劳动仲裁委员会青年仲裁员志愿者以案例分析和现场提问解答的方式，帮助企业有效解决企业用工方面的疑难杂症。

    广东敏华电器有限公司相关负责人表示，此次培训课程实用性强，有利于企业管理人员反思在用人管理流程等方面存在的问题和不足，从而不断完善企业的用工政策和规章制度，促进企业健康发展。

    近年来，区人社局深入实施“园区技校”项目，通过“一园一策”“一企一策”职业技能培训模式，先后在园区和企业设立园区技校联合体、园区技能大师工作站、园区技校培训点等多个培训载体，目前已开展43场“园区技校”技能培训班，培训企业人员超2200人次，为企业开展精准化、个性化的“菜单式”技能培训服务，满足企业技能人才发展需要。