妇幼健康，关系着千家万户的幸福。2019年，在市委、市政府的支持下，江门市卫生健康局筹建妇幼健康信息平台，实现了全市孕产妇信息互通与实时更新。这一有力举措，打破了信息孤岛的困局。

    江门市妇幼保健院作为市危重症孕产妇救治中心，针对基层妊娠风险的早期识别与干预的这一难题，在去年大胆提出了“六色”管理法。一年来，在全市各级妇幼人的齐心协力下，取得了显著成效：我市孕产妇死亡率降为零，新生儿死亡率降至1.2‰，婴儿死亡率降至1.9‰。这组数据的背后，是“省—市—县（区、市）—镇（街道）”四级妇幼健康网络的不断完善和巩固，也是在各方共同努力下母婴安全屏障的不断筑牢。

    秉承“爱铸善业，心系妇儿”的院训，江门市妇幼保健院一如既往地用医者仁心守护侨乡妇幼的身心健康。72年来，时光奔流不息，前行步履不停，江门市妇幼保健院在高质量发展大潮中不断绽放芳华。

    文/图 梁爽 宋洁 邓雪梅

    坚持党建引领 促进医院高质量发展

    1952年，江门市妇幼保健所成立。跨越七十二载峥嵘岁月，江门市妇幼保健所在一次又一次的蜕变、升华，成为如今的江门市妇幼保健院——一家现代化三级甲等妇幼保健院。

    72年来，江门市妇幼保健院建院在党的领导下、政府的关心下，凝聚学科优势，狠抓质量管理；以党建为引领，稳步推进医院改革，大力提升医疗质量与服务。

    江门市妇幼保健院党委书记孟伟表示，一直以来，该院紧扣业务抓党建、抓好党建促发展，党建工作与业务工作同频共振、互促共进；积极把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，促进党建工作与医院发展深度融合。

    时间回溯到2013年，江门市妇幼保健院成立党委，完成由党总支部向党委的提升。

    在党委的带领下，医院上下团结一心，敢于挑战、踏实肯干，通过扎实开展“听书记说”“听医生说”“创新管理评选”等党建品牌栏目和活动，深入基层广泛开展健康义诊、对口支援、志愿服务等惠民活动，在不断激发基层党组织活力的同时，培育医院文化。党政干部带头、员工积极响应，在院内创建“改善医疗服务小举措”品牌，开展群众就诊“帮办陪”活动，解决群众看病就医过程中的问题，让医疗服务更有温度。

    2020年，医院党委实施“把支部建在科室上”战略，发挥党组织战斗堡垒作用，并摆开了“一支部一品牌”创建擂台，积极打造党建“四有”工程，营造你追我赶、奋勇争先的工作氛围，推动了医疗、教学、科研等方面全面提升。

    党的政治优势转化为医院的发展优势，为医院的高质量发展注入了“强心剂”。该院先后荣获妇幼保健学科体系示范单位、国家级电子病历系统功能应用水平“五级医院”、全国“妇孺国医堂标准化建设项目”、广东省儿童友好城市建设系列示范点、广东省妇幼保健机构中医药工作示范基地等荣誉称号。

    发挥专业优势 拓展妇幼公共卫生服务

    妇幼公共卫生事业，始终是市妇幼保健院的坚守之道。江门市妇幼保健院的职能之一是为全市妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。

    近十年来，在市委市政府的重视下，在市卫生健康局的指导下，我市妇幼公共卫生事业发展迅猛。由该院牵头落实的20多项全市妇幼公共卫生项目工作，在一次次健康宣教、规范筛查、技术指导和严格质控中，取得了显著成效。自市危重孕产妇救治中心、市危重新生儿救治中心建立以来，通过建机制、增设备、提质量、强能力，我市母婴安全保障水平及能力进一步提高。

    此外，该院针对艾滋病、梅毒和乙肝感染孕产妇及暴露儿童，提供“一站式”感染治疗与保健服务，推动建设“母婴健康E门诊”，组织专家对全市41家机构开展产前筛查与诊断质量提升专项调研行动，优化全市产前筛查服务质量。

    据统计，该院统筹全市医疗保健机构，为全市约2.6万名孕产妇、新生儿以及1406名早产儿提供免费筛查服务，阻断约360例出生缺陷儿出生。

    在创新方面，该院推出“六色”孕产妇妊娠风险管理模式，引导加强妇幼保健机构发挥辖区管理功能、基层卫生医疗机构兜底作用，加强对高危孕产妇全链条孕期服务。2023年，我市孕产妇死亡率为零，新生儿死亡率1.2‰，婴儿死亡率1.9‰，5岁以下儿童死亡率3.3‰。

    “一次次，我站在讲台上，向全省同行介绍我市开展妇幼公共卫生项目的工作经验，获得他们的认可，并在多次汇报评比上拔得头筹，这让我为江门市妇幼保健院的飞跃发展和全市妇幼工作水平的快速提升而感到自豪。”该院副院长陈永梅说。

    人才引育赋能 续写妇幼精彩新篇章

    “来到医院后，我明显感受到医院在人才培养上所下的功夫，一直在工作上给予我很大的帮助。”江门市妇幼保健院小儿外科主任、2024年“侨都科技工作者”曹志清，深感该院对人才的尊重和渴求。

    “人才兴院，学科强院”，是江门市妇幼保健院的发展战略。

    孟伟表示，江门市妇幼保健院十分重视人才，积极挖掘、培养和引进高学历、高职称人才；采取请专家来院指导、选派业务骨干进修学习、鼓励职工个人自学等方式加强人才培养。目前，全职引进博士6名、硕士82名；柔性引进具有博士学位高级专家顾问12名。

    在人才引育“组合拳”下，一批批具有扎实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的高学历、高职称人才成为江门市妇幼保健院发展的主要力量。

    同时，该院也迎来了人才发展和科研创新的春天。“出生缺陷综合防控重点实验室”通过市重点实验室认定，实现重点实验室零的突破。2023年，该院人员发表论文70篇，其中SCI文章7篇；获批35项省市级科研课题；来自该院医学遗传中心的梁忱的学术论文影响因子13.3，刷新论文IF的新高。

    人才强，则学科强。近年来，该院专科建设突飞猛进，先后拿下2个省临床重点专科建设项目、3个省级保健特色专科以及6个市临床重点专科建设项目。

    学科强，则技术精。该院多个专科成熟开展多项四级高难度手术及12项省级限制类技术：儿科儿童支气管镜系列技术水平居省内先进；耳鼻喉科人工耳蜗植入术已成功让25名患儿重获新“声”；小儿外科开展多项腹腔镜手术填补了江门地区空白；妇科开展腹腔镜、宫腔镜系列手术年均超1800例。

    近十年来，江门市妇幼保健院病床数从198张增加至390张，年提供门急诊服务量从47万余人次上升至83万余人次，住院服务人次从1.3万余人次上升至2.2万余人次。今年底，儿童健康大楼将投入使用，相信会有更齐全的配套设施、更完善的医疗条件，让侨乡妇儿享有更优质的保健医疗服务。

    从简陋的木屋楼发展到今天拥有占地面积5万多平方米的新院大楼；从听诊器、血压计、体温计等简陋的“老三件”发展到今天的宫腹腔镜、核磁共振等高精尖检测治疗设备……江门市妇幼保健院一步一个脚印，发展成为集医疗、保健、计生、教研等多功能于一身的妇幼医疗保健计生专业机构。

    未来，该院将以“争创国内一流的区域妇儿医疗保健中心”为目标，持续推进公立医院党的建设、学科体系建设、人才队伍建设，打造区域妇儿医疗保健高地，为侨乡人民提供更优质、更安全、更贴心的医疗保健服务。