第A02版:要闻
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为建设社会主义现代化
新侨都提供坚强组织保证
构建多元乡村文化空间
共筑新就业群体 文明出行新风尚
江门市合山水闸
顺利通过省水利工程标准化管理二级达标评价
江门作品《红树家园》入选
      
 
 
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2024 年 10 月 14 日 星期 放大 缩小 默认        
市直机关推动“四强”党支部创建提质增效
为建设社会主义现代化
新侨都提供坚强组织保证


江门市不动产登记中心开展“房地一体”农村不动产登记下乡收件活动,为村民提供咨询答疑、材料收集、登记申报“一条龙”服务。

    □文/图 江门日报记者 黎禹君 通讯员 江直轩

    欲筑室者,先治其基。

    习近平总书记指出,“要高度重视加强基层党组织建设,把每个基层党组织都锻造成坚强战斗堡垒,推动基层建设全面进步、全面过硬”。

    近年来,市直机关各级党组织坚持对标新时代党的建设总要求,以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引,大力推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作,印发《市直机关“四强”党支部评价指标》,召开“四强”党支部创建工作现场会、交流会,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,推动机关党的建设质量不断提高,为建设社会主义现代化新侨都提供坚强组织保证。

    聚焦政治功能强

    提升党建“引领力”

    政治功能是基层党组织的“魂”,政治功能强,基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力就强。聚焦政治功能强,市直机关各级党组织强化政治引领,加强党的创新理论武装,提高党内政治生活质量,筑牢政治忠诚的思想根基,提升党建“引领力”。

    市委组织部坚持深学笃行,建立部务会领学、机关党委督学、党支部研学、“枣工励学社”促学、党员自学的“五学联动”机制,相关经验被中组部《组工信息》刊登。“我们系统打造‘红色枣工学堂+枣工微讲堂+枣工大比武’平台,开展业务骨干上讲台、知识竞赛、情景课堂等活动,以闭环学习模式推动理论武装入脑入心。”市委组织部相关负责人说。

    市委政研室严格落实理论学习中心组、“三会一课”等制度,用好政研讲堂、青年理论学习小组等载体,推动党员干部在政治理论学习上始终先学一步、学深一层。

    针对外出审计是常态的特点,市审计局创新“党建+审计组”组织模式,在审计项目组中成立党员学习小组。市审计局相关负责人说:“我们就近就便开展党性教育,把思想教育延伸至审计一线。”

    在江门生态环境监测站,每周五都会开展“周五监测讲坛”。聚焦深化理论武装和提升监测能力,江门生态环境监测站党支部通过领导讲、专家讲、先进典型讲、支部书记讲,建强党员学习教育主阵地,筑牢支部精神堡垒。

    紧扣支部班子强

    提升支部“向心力”

    支部强不强,要看“领头羊”。支部班子尤其是支部书记对于党支部建设至关重要。紧扣支部班子强,市直机关各级党组织紧紧牵住党建责任制“牛鼻子”,落实全面从严治党主体责任清单,选优配强支部班子,推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实,不断激发党支部创新活力,提升支部“向心力”。

    市商务局机关党支部制定《党支部书记十条责任清单》《委员分工责任清单》,推动书记、委员“以单定责、照单履职、跟单问效”。此外,定期召开支部委员会会议,研究部署全面从严治党、支部“问题清单”整改等工作,形成聚精会神抓党建、抓落实、补短板、强弱项的整体合力。

    市文化广电旅游体育局把党建工作列入局属单位绩效考核重点内容,推动党支部书记牢固树立党建“第一责任人”意识,认真落实党支部书记十条责任清单。

    市政务和数据局深入开展“一支部一品牌”创建,把“四强”党支部创建情况纳入党支部书记抓基层党建述职评议考核内容,同时运用以“学党内法规、查短板弱项、改存在问题”为主要内容的“学查改”工作法,全面落实组织生活制度和提升工作质量。

    江门市江新联围管理处党总支注重建强班子队伍。班子成员树牢“带头”意识,坚持落实“一岗双责”,带头讲政治、抓学习、促落实。在防洪水、防台风暴雨等紧急任务中,班子成员率先垂范,以实际行动激发干部职工担当作为。

    围绕党员队伍强

    提升干部“凝聚力”

    党员是党的肌体细胞。只有激活每一个细胞,才能使党组织的肌体健康强健。围绕党员队伍强,市直机关各级党组织注重党员干部素质能力提升,强化党员教育管理监督,激发党员干事创业精气神,提升干部“凝聚力”。

    市委编办对标对表“政策通”“活字典”“一口清”的要求,常态化开展“编干编讲”,通过开展答疑解惑、辅导培训、主题调研等,让党员干部既当业务良师又做生活益友,推动青年干部成长成才、独当一面。

    市公路事务中心市区公路局养护中心党支部成立“党员先锋工作室”,以工作室为主阵地,建立“领题解题”机制,实施党员积分制管理,深化党员评先争优工作,开展“养护班组党员示范岗”建设活动,推动党员队伍聚思想、强技能、促发展。

    市中级法院注重在办案一线发现和培养对党忠诚、业务过硬的新时代好干部。在重大疑难复杂案件、重点难点攻坚任务中,党支部书记敢立“军令状”,党员先锋在各项工作中带头“打冲锋”,形成竞标争先、赛龙夺锦的浓厚氛围。近三年,全市法院共13个集体和25人次获省级以上荣誉。

    市检察院第六党支部首创全省检察机关未检志愿服务支持体系,倡议全市两级检察机关先后成立“太阳花”“雨润·青穗”等多支护苗志愿服务队。支部党员与志愿队员利用业余时间,常态化开展“四进两讲”(进学校、进社区、进海岛、进农村,讲党史、讲法治),开展各类巡讲活动过千场,覆盖对象达61万人。

    市社科联深化“双报到、双服务”工作机制,以党员为主体成立江门市社科联志愿服务队,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,指导全市社科普及基地开展社科宣传活动,去年以来指导范罗岗社区、新会区禁毒教育基地等开展社科普及活动近千场次,惠及干部群众逾40万人次。

    市自然资源局不动产登记中心党支部结合实际,积极探索务实管用、具有行业特色的党支部工作方法,着力打造“党建+不动产登记”品牌。如,组建农村“房地一体”不动产登记党员先锋队,把“党员先锋岗”设在服务群众第一线。今年以来下乡收取房地一体登记资料6500余份,进一步打通服务群众的“最后一公里”。

    着眼作用发挥强

    提升队伍“战斗力”

    作用发挥是党支部建设的落脚点和最终目标,也是检验“四强”党支部创建成效的试金石。着眼作用发挥强,市直机关各级党组织紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的定位做好“促”和“融”的文章,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升队伍“战斗力”。

    在市公安局交警支队车辆管理所(以下简称“市车管所”),这里创新打造“红色+车管”党建品牌,推出“一站办、一窗办、一次办、一证办、一网办”“五个一”服务,窗口业务办理时间平均缩短40%,网上开通34项业务办理,占总业务量60%以上。“我们坚持党建引领推进‘放管服’改革,助力经济社会高质量发展。”市车管所相关负责人说。

    同时,市车管所党总支常态化开展“我为群众办实事”实践活动,推行“一号窗口”“5+2”工作服务模式等便民服务,周六日平均每天为800多名群众提供车驾管服务,群众回访满意率保持在99%以上。

    “我们积极引导党员立足岗位作贡献,不断推进实践创新、岗位创效、服务创优。”市市场监管局机关第六党支部相关负责人说,该支部大力推进质量强市战略,在全国率先推出“侨都质量贷”,并在全国率先对首席质量官及其所属企业给予金融扶持、率先在质量贷中引入政府风险补偿机制,得到市场监管总局领导的高度肯定。

    以小驿站撬起就业大民生。市就业服务中心党支部与邮政公司联手,在全省率先开展“零工市场+就业驿站”建设。今年1—6月,我市“零工市场+就业驿站”建设取得明显成效,开展政策宣传、招聘、培训等活动119场次,累计服务企业约484家,为近1.5万人次提供各项就业服务,促进群众就业近1700人次。

    一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。

    市直机关工委相关负责人表示,“四强”党支部创建是践行“三个表率”、建设模范机关的具体行动,是全面提高机关党建工作质量的有力抓手,也是推动江门经济社会高质量发展的重要举措,接下来将继续扎实推进“四强”党支部创建,引导各机关基层党组织把“四强”党支部创建在江门经济社会高质量发展各条战线,以高质量机关党建引领各项工作取得更大成效,为奋力谱写现代化江门篇章作出更大贡献。

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