□文/图 江门日报记者 蔡昭璐

    通讯员 罗晓盈

    蛇年春天，江门早早吹响稳用工促就业的奋进号角。春节前后，我市积极开展“南粤春暖·就在江门”六大行动计划，通过千企万岗招工、跨省专车接返等举措稳就业保用工，以全链条就业服务为高质量发展注入“人力资源活水”。截至2月13日，我市务工人员节后返岗率超90%，企业用工情况平稳。

    “政策礼包”来助力，企业稳岗有底气

    新的一年，新的就业创业机遇。市人力资源社会保障局积极响应省委、省政府和市委、市政府号召，推出系列旨在促进就业、鼓励创业的补贴政策，致力于打造最优的就业创业环境。

    其中，就业补贴政策有14项，包括求职创业补贴、乡村公益性岗位补贴、吸纳就业困难人员社会保险补贴、一次性扩岗补助、招工补贴等；创业补贴政策有一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款贴息4项，还有相关配套政策，助力求职者尤其是困难群体充分就业，也让企业招工稳岗更有底气。

    与此同时，我市人社部门以“南粤春暖·就在江门”行动为抓手，领导班子带队走访35家企业，依托全市就业服务站点，线上线下同步开展“就业政策在身边”主题宣传，发布江门市就业创业政策汇编，让惠民惠企政策触达更多群众。

    针对企业用工需求，江门还提前开展大规模摸排，对1679家企业和1.33万名务工人员精准“画像”。落实“首席服务官+就业服务专员”机制，开展企业用工需求问卷调查，及时掌握企业需求。

    “招聘春风”不停歇，跨省招人有力度

    人勤春早争朝夕。江门抢抓节前节后用工“黄金期”，聚焦广东制造业500强企业、江门工业200强企业、江门市增资扩产及新投产入库项目等，构建“线下+线上+跨省”立体招聘网络。1—3月，我市计划举办70场专项招聘，提供5万个岗位，满足节后各类群体就业、用工单位招聘的需求。

    1月下旬，江门启动“南粤春暖·就在江门”行动，启用蓬江区产业园就业驿站，并同步举行线下招聘会和线上直播带岗活动，22家企业携800个岗位亮相，拉开全年招聘大幕。

    春节假期，江门招聘服务“不打烊”，正月初一即上线重点企业网络专场，超300家企业发布1.5万个岗位，岗位信息直达云南、广西等劳务协作地区村级劳动力微信群。蓬江区创新推出“云招聘”吸引2万人次参与，江海区零工市场直播带岗提供月薪7000元岗位，让求职者足不出户“淘”到优质岗位。

    节后首场大型线下招聘会则于正月初九火热开场，50家重点企业提供1800个优质岗位。同步启动的“跨省抢才”行动更显力度。大年初八起至3月底，我市将组织280家次企业分赴云浮、茂名、湛江及广西3市开展14场招工，全力保障企业用工需求。

    此外，各县（市、区）、镇街依托微信公众号、零工市场、就业驿站、商圈等多渠道、多形式搭建招聘服务平台。江海区人力资源和社会保障局相关负责人表示，江海区将在2月13日—3月1日期间，举办4场招聘会，推动更多求职者找到心仪岗位。

    “暖心专车”点对点，留人留心有温度

    为保障节后用工，我市动态掌握农民工返乡返岗情况，引导错峰出行，并组织“暖心专车”提供点对点接送服务，让务工人员安心返乡、按时返岗。

    异地务工人员王先生已在新会务工多年，去年乘坐“暖心专车”回老家，今年春节前夕关注到相关信息后，果断报名乘坐返乡和返岗的专车。“以前返岗，光是转车就把我折腾得够呛。现在‘暖心专车’一路直达，不仅有宽敞舒适的座位，还能按时回来上班，太好了！”王先生说。

    对留在江门过年的异地务工人员，我市人社部门发布《江门新春游玩指南》宣传推文，并联合文旅集团开发28条旅游线路，让异地务工人员感受到“第二故乡”的温暖。各县（市、区）也积极行动，开展各项春节送温暖活动，如江海区免费向企业员工派发科技馆、儿童公园双人门票近6000张，惠及超1万人次。春节期间，我市还推出社保卡消费立减、线上技能培训赚积分等福利，更吸引超万名群众参与。

    针对困难群体，江门开展“就业援助月”专项行动，走访178户家庭，帮助85人实现就业，帮助就业困难人员享受政策177人；组织党员义工在重点交通车站、就业驿站为务工人员和重点群体提供咨询和就业推荐服务。同时，强化维权保障，今年以来“邑码维权”平台高效处置欠薪线索68条，为劳动者追回工资6.5万元，确保就业市场平稳有序。