江门日报讯 （记者/简家琳 通讯员/区艳芳） 5月9日，新会区个体私营企业协会劳动争议调解委员会、卢sir调解工作室及人才之家休闲角揭牌仪式举行，旨在进一步优化区域营商环境，力促劳动争议多元化解，完善人才服务体系，助力企业高质量发展。

    新会区个体私营企业协会劳动争议调解委员会、卢sir调解工作室的成立，是新会区加强政企协作，深化社会治理创新的重要实践，为劳动者和企业搭建高效沟通平台，切实维护劳动关系和谐稳定。“人才之家休闲角”的启用，则是新会区提升人才服务品质、增强人才归属感的关键举措。新会区个体私营企业协会会长、卢sir调解工作室负责人卢荣斌表示，将充分发挥桥梁纽带作用，整合资源、创新机制，为企业和劳动者提供专业化、人性化的调解服务。将通过“线上+线下”模式化解纠纷，并定期开展劳动法律法规培训。同时，在区人社局的指导下，打造“人才之家休闲角”，为全区的企业家和高层次人才提供交流、学习、休闲的一站式平台。

    活动中，新会区劳动人事争议调解仲裁院院长赵炳安围绕“给用人单位的五个建议”开展专题培训。通过案例分析、政策解读等形式，深入浅出地为企业代表解析劳动法核心要点，为企业合规经营提供重要参考。

    未来，新会区将持续深化政企协作，以更务实的举措、更优质的服务，推动劳动关系和谐稳定，为经济社会高质量发展注入新动能。