江门日报讯 （记者/李嘉敏 通讯员/台人社） 为深入贯彻落实就业优先战略，推动高校毕业生高质量充分就业，近日，台山市人社局联合五邑大学机械与自动化工程学院开展“人社局长千企行”暨“百万英才汇南粤”访企拓岗专项行动，深入走访广东迪生力汽配股份有限公司、台山市三顺环保装备有限公司及广东天丞车轮科技有限公司三家台山重点企业，搭建政校企三方合作平台，探索产教融合新路径。

    走访期间，政校企代表围绕高校毕业生实习就业、人才联合培养及产教融合等议题展开深入交流。五邑大学机械与自动化工程学院相关负责人详细介绍了学院学科建设、人才培养特色及毕业生资源情况，并表示希望结合企业实际需求，优化课程体系，推动“双导师制”授课模式，强化学生实践能力。相关企业分享了行业发展趋势、技术攻关方向及人才储备计划，对与高校深度合作表现出浓厚兴趣。双方就联合开发定制化课程、共建实习基地等达成初步合作意向。

    台山市人社局相关负责人表示，构建“实习—留用”一体化机制是破解就业结构性矛盾的关键举措。通过让学生提前进入企业参与技术研发和生产实践，既能提升其职业适配度，也能帮助企业精准选拔人才，降低用人成本。同时，人社部门现场解读稳岗留工政策，鼓励企业扩大岗位供给，为高校毕业生提供更多优质就业机会。

    此次专项行动进一步强化了政校企之间的协同联动。五邑大学机械与自动化工程学院相关负责人表示，将充分发挥学科优势，为台山企业输送匹配度高、创新力强的技术人才，助力产业升级。相关企业则期待通过合作引入科研力量，突破技术瓶颈，实现高质量发展。下一步，三方将继续完善合作机制，拓展就业渠道，为区域经济发展提供坚实的人才支撑。

    近年来，台山市持续深化“大就业”工作格局，通过政校企协同、产学研结合，精准对接企业需求与高校资源，推动高校毕业生就业工作提质增效。