问：个人可以直接参加互助保障计划吗？

    答：不可以。目前，省职工保障互助会实施的各项互助保障计划均是集体参保的项目，暂无个人直接参保的项目。个人如需参保，应通过本人单位或单位工会集中办理。

    问：单位可以同时参保多项互助保障计划吗？

    答：可以。目前，省职工保障互助会共有三类互助保障计划六个项目，分别是：“省在职职工医疗互助保障计划”（甲种版）、“省在职女职工安康互助保障计划”（甲种版）、“省在职职工住院医疗综合互助保障计划”，符合参保条件的单位可根据实际情况选择单个、多个或全部类别的互助保障计划参保。

    问：互助保障计划一年内可随时办理吗？

    答：参保单位同个保障计划一年只能统一办理一次，新保跟随续保时间办理，多个保障计划参保统一时间。一年内同一保障计划多个续保时间段的，统一合并提前到最早那个时间办理续保，以免断保。

    问：在职职工如何认定？

    答：在职职工指公职人员或与单位签订一年及以上劳动合同的职工，已办理退休手续或退休返聘的人员不属于在职职工，不符合参保要求。50周岁以上女职工参保，须参保单位作出在职证明（提交其社保缴费证明或其单位人事部门出具的在职证明）。

    问：不是本单位职工可以在本单位参保吗？

    答：不可以。参保单位办理的参保对象必须为本单位的在职职工，职工家属或非本单位人员不得挂靠参保。通常情况下，本单位在职职工以其在本单位缴纳社保作为判定依据。

    问：已参保的职工因工作变动还能续保吗？

    答：已参保的职工发生离职、调动等工作变动，若其新单位也参保了同个互助保障计划的，须跟随新单位办理时间办理参保手续；若暂未入职新单位或新单位未参保相应互助保障计划的，则无法办理续保。

    问：参保份额可随意选择吗？

    答：“省在职职工医疗互助保障计划”“省在职女职工安康互助保障计划”有不同参保份额供参保单位选择，参保单位根据实际情况参保，同一互助保障计划须统一选择同一种参保份额。

    问：参保比例怎么核算？

    答：参保省内城镇职工基本社会保险的单位，须提交社保缴费证明（包括汇总表和明细表）；参保省直医保（原公费医疗）的单位，须由其单位人事部门出具在册人员证明（包括人员和人数情况）。以此作为核定单位人数比例的依据。

    “省在职职工医疗互助保障计划”（甲种版）、“省在职女职工安康互助保障计划”（甲种版）参保比例须分别达到单位总人数、单位女职工总人数的60%；“省在职职工住院医疗综合互助保障计划”参保比例须达到单位总人数的80%（50人以下须100%）。

    问：职工赔付过还能参保吗？

    答：“省在职职工医疗互助保障计划”和“省在职女职工安康互助保障计划”的互助金是一次性的，赔付过的职工不符合再次参保的条件，因此，不能再参保。“省在职职工住院医疗综合互助保障计划”赔付过的职工，在办理参保手续期间正常上班的仍可以继续参保。

    问：不同保障期的同一互助保障计划可同时办理吗？

    答：同一年度到期的同个互助保障计划多个保单须合并办理续保，续保保单生效时间为先到期的保单截止日的次日零时起，合并续保还须填写合并续保声明。不同年度到期的同个互助保障计划原则上不得合并办理续保（三年一办的除外）。

    问：在保障期内参保人员可更换吗？

    答：保障责任一经生效，参保人员不得更换。在保障期内参保人员工作发生变动，保障责任依然有效。

    问：职工如何了解自己是否参保互助保障计划？

    答：职工可通过四个渠道了解，分别是：（1）所在单位工会；（2）江门市总工会官网；（3）江门工会微信公众号；（4）开平市总工会微信公众号；（5）广东省在职职工互助保障查询系统：http://cx.gdhzh.org.cn/index。

    （整理/严建广）