江门日报讯 （记者/凌雪敏 通讯员/吴晓琳） 一边是15名劳动者翘首企盼的被拖欠工资，一边是陷入暂时性资金周转困境的小微企业，面对这宗棘手的欠薪执行案件，法官该如何处理？近日，江海区人民法院创新运用灵活查封与督促履行的柔性手段，最终成功执结该案，既保障了劳动者的合法权益，也为困境企业维系了生机。随着近日最后一笔款项发放到位，该案圆满落幕。

    “天天加班加点，就指着这份工资养家糊口，公司却一直拖着不发，这可怎么办？”劳动者小李的焦虑，代表了某医用工程及设备公司15名员工的共同困境。他们努力工作，却遭遇欠薪。虽经劳动仲裁调解达成协议，但公司仍未履约。无奈之下，15名劳动者向江海法院申请强制执行。

    案件进入执行程序，承办法官发现公司名下账户资金严重不足。当法官来到企业了解情况，公司负责人林先生坦言困境：“法官，拖欠工资绝非我本意！我们是被好几个项目的应收款拖欠拖垮了，资金链快断了。眼下还有项目在进行，几个工人离职也确实影响了进度，我真是焦头烂额！”林先生言辞恳切，并主动提供了两个预计将收到工程款的银行账户，“只要这两个账户按期收到钱，我保证第一时间支付工人工资。”

    深入调查后，法官确认了公司所述应收款情况属实。考虑到企业并非恶意欠薪，且仍有经营能力和项目在进行，若简单采取“死封”措施，可能导致企业彻底停摆，工人工资更无着落。

    法院精准冻结了林先生提供的两个收款账户，确保未来进账款项优先用于偿付工资；同时，对公司的关键生产设备采取了“活封”措施，允许企业在监管下继续使用设备维持生产运营。“法院的办法我们商量过了，能理解。既给公司留了‘活路’，也保证了我们的钱有来源。”劳动者代表最终认可了这一方案。

    在法院柔性执行措施的护航与法官的持续督促下，该公司在承诺的宽限期内积极筹措资金，终于将拖欠的全部工资款项汇入了法院指定账户。“钱终于凑齐了，心里这块大石头总算落了地，对工人有交代，公司也能喘口气继续往前走了。”林先生如释重负。而收到工资的劳动者们喜悦之情溢于言表。

    随着款项发放完毕，法院迅速解除了对该公司银行账户和生产设备的查封措施。这起涉15名劳动者的欠薪系列案得以圆满解决，不仅让劳动者权益得到了及时兑现，也为陷入暂时困境的小微企业赢得了宝贵的生存和发展空间。