江门日报讯 （记者/凌雪敏 通讯员/邱媛媛 张晓珊） “钱终于到账了，一分没少！我们总算安心了！”近日，蓬江区棠下镇某公司的124名工人终于领到了被拖欠的工资共260多万元，大家脸上露出了久违的笑容。该案中，蓬江法院深化“法院+综治中心”联动机制、赋能法治化营商环境的典型实践，既实现了劳动者“劳有所得”，又为企业争取到“回血重生”的机会。

    这一切，要从该公司大面积拖欠工资说起。受资金压力影响，该公司自今年2月起开始拖欠员工工资，工人们于5月份申请劳动仲裁，并与公司达成仲裁调解协议。然而，仲裁调解书生效后，公司仍未履行支付义务。多次讨薪无果后，工人们只好向法院申请强制执行。

    当得知工人代表正在棠下镇综治中心反映情况后，蓬江法院执行法官陈钧立刻赶往现场。一进大厅，便看到工人代表正在向综治中心工作人员和两位人大代表诉说诉求。

    借助综治中心“人熟地熟”的优势，陈钧迅速了解了欠薪公司的经营及债务状况。经查，该公司名下银行账户已被多家法院冻结，暂无可供执行的财产。但在实地走访中，陈钧发现该公司厂房内机器仍在运转，工人也正常上班，说明企业仍具备持续生产能力。如果直接拍卖设备，企业将彻底停摆，丧失“回血”能力，甚至可能引发新一轮欠薪问题。显然，简单拍卖并非最优解。

    与此同时，法官进一步核查发现，在众多冻结账户中，由蓬江法院冻结的某一账户内仍有资金，涉及该公司与另外两家企业的货款纠纷（另案）。陈钧立即联系这两家企业，从情理、法理多角度沟通：“工人工资问题不解决，这家公司的经营困境只会加剧，与你们的货款纠纷也可能越拖越久……”经反复协调，两家企业最终同意由蓬江法院从该账户调拨240多万元，优先用于支付工人工资。

    距离目标还差20万元。经过调查，陈钧根据工人提供的客户信息，锁定一家尚有应付账款而未付的企业，依法向其发出限期履行债务通知书。通过耐心释法说理，该企业将20万元货款支付至法院，款项全部到位。

    为实现工人权益的快速兑现，蓬江法院启动民生案件绿色通道，于次日完成全部支付程序，工人们脸上露出了欣慰的笑容。