江门日报讯 （文/图 记者/李嘉敏） 为搭建企业与求职者高效对接平台，将就业服务延伸至市民“生活圈”，8月28日下午，由江门市就业服务中心主办、台山市人社局协办的“家门口”就业服务巡回活动在台山昌大昌广场中庭火热举行。活动通过“商圈设摊”的创新模式，为求职者提供“零距离”就业服务，助力促进高质量充分就业。

    活动吸引台山35家优质企业参与，涵盖餐饮业、制造业、服务业等多个重点行业，提供技术工人、管理人才、灵活就业等近200个岗位。活动现场，求职者手持简历穿梭于企业招聘展位间，与招聘人员面对面交流，详细了解岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。不少企业招聘人员表示，活动精准对接用工需求，为吸纳本地人才提供了良好契机。

    为提升求职效率，活动现场特别设置求职签到处、政策咨询处和职业指导处三大功能区，工作人员为求职者提供岗位推荐、简历优化、就业政策解读等“一站式”服务，帮助求职者明确职业方向，增强应聘信心。“在‘家门口’就能咨询政策、投递简历，很方便！”“还能得到专业指导，这样的服务既贴心又高效！”不少求职者为活动点赞。

    区别于传统招聘会，本次活动选址于人流量密集的昌大昌广场，充分利用商超场景贴近群众、信息传播快的特点，将就业服务融入市民日常生活。据统计，活动共吸引312名求职者到场咨询，其中100人初步达成就业意向，企业接访量与意向达成率均超预期。台山市回季餐饮服务有限公司工作人员罗伟迪表示，借助本次活动的机会，为即将开业的餐饮企业招聘“粤菜师傅”，希望通过做好本土美食，带动更多人就业。

    随着“家门口”就业服务巡回活动的深入开展，台山市就业服务向基层延伸迈出坚实一步，更多市民享受到“求职不出圈、服务零距离”的便利，为区域经济社会发展提供有力人才支撑。台山市人社局相关负责人表示，此次活动是深化“家门口”就业服务的重要实践，未来，将持续推进就业服务进社区、进商圈、进园区，通过常态化、精准化的举措，把岗位送到群众身边，为促进更加充分更高质量就业、筑牢民生保障网注入新动能。